ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-03292561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月23日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと62日）
日常の生活や企業が運営していく上で、必要不可欠な「水」 景気が悪くても「水」が使われる以上、当社の事業は、景気に 左右されない安定事業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊業界未経験者でも、法人営業経験者を募集します。 ＊東海エリアを中心とした法人・ルート営業（提案営業） ＊転勤、ノルマはありません。 上場企業のメーカー様、官公庁の浄水場様との商談のお仕事です。 「水」をキレイにする「ろ過材」を再生・リサイクルすることで 産業廃棄物排出量を大幅に削減、水環境におけるＳＤＧｓを実現 する事業です。 ＊業務内容 ろ過材洗浄リサイクル工事の計画立案、工事計画書・見積作成 工事後のアフターフォローなど【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験（法人営業・新規営業・ルート営業）
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなどの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒464-0025 愛知県名古屋市千種区桜が丘２３０ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 一社駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
265,600円〜398,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職前の待遇を引き継ぐ
|
| 福利厚生の内容 | ＊２０２５年１月より若年層の生活支援を目的として、新たに家賃 補助制度を導入しました。 ４０歳未満の世帯主の方を対象に、賃貸・持家問わず毎月２万円 の家賃補助を支給いたします。 ＊扶養・配偶者手当の導入 扶養手当：子ども１人あたり￥５，０００／月 支給 配偶者手当：配偶者１人あたり￥１０，０００／月 支給 ＊資格取得サポート（希望者） ・国家資格：土木施工管理技士、管工事施工管理技士 各１・２級講習受講費用や受験費用のサポート ・技能資格：フォークリフト、玉掛、酸欠作業主任者など 現場作業でも役立てることができる資格取得サポート ・外部機関によるビジネスキャリア教育の受講 ＊その他 ・社員旅行（国内外）や懇親会（年２回）など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒464-0025
愛知県名古屋市千種区桜が丘２３０ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 一社駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
| 特記事項 | 当社の社員みな、未経験者による中途採用者です。前職の経験や個 人の人間性を活かし、今では最前線で活躍中です。 入社後、ＯＪＴ研修を受けていただき、業務内容や必要な知識を学 んでいただきます。 －－－－－－－－－〇－－－－－－－－－〇－－－－－－－－－－ ＊ノルマはありません。お客様の要望に沿って、一緒にメンテンス 計画を立て、その計画を進めるための調整をしていただきます。 ＊転勤もありません。地域密着型の活動となります。 ＊インセンティブ制度あり。お客様の貢献度を、当社は正当に評価 し、社員にやりがいと充実感を感じてもらっています。 －－－－－－－－－〇－－－－－－－－－〇－－－－－－－－－－ ＊当社では、国家資格や技能免許取得もサポートしております。 《具体的な資格・技能免許》 ・土木施工管理技士、管工事施工管理技士（各種１級、２級） 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：北林 幸之助 |
| 会社所在地 | 〒464-0025 愛知県名古屋市千種区桜が丘２３０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 事業内容 | 浄水場や大手メーカーで、飲み水などの「水」を作るために使用さ れる「ろ過材」を、当社特許の「ろ過材洗浄システム」で再生・リ サイクルする環境事業です。今年で４０周年を迎えます。 |
| メッセージ | ＊ノルマはありませんが、「社＝チーム」としての目標は設定して います。それは事業拡大には必要不可欠であり、個人だけでなく チームとして協力し合って、会社を大きくしなければならないと 思っているからです。 ＊インセンティブ制度あり。 給与・手当、ボーナスとは別に、売上に対するインセンティブも 支給しております。２０２２年に未経験として入社し、今年３年 目の２０代男性社員は、約４０万円のインセンティブ取得してお ります。 毎年、営業職１名あたり３０～６０万円のインセンティブを支給 しております。 ＊達成報奨金制度あり 半期毎に、年間の目標金額を達成した場合、給与・手当、ボーナ ス、インセンティブとは別で、報奨金を支給しております。 自らの頑張りと成長が、売上の数字だけでなく、インセンティブ でも実感できますし、会社も成長していきます。 |
| 事業所番号 | 2301-928762-3 |
| 法人番号 | 2120101002880 |
| ホームページ | https://www.shinsensangyou.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-03292561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
