ハローワーク南魚沼の管轄
求人番号：15120-02285051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月26日（52日前）
- 応募期限：7月31日（あと14日）
東北電力ネットワークよりの受注による配電線工事を主としており 、ＮＴＴ関連工事も一部実施しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊電工職 高所作業車、建柱車等を使用し、電柱の立替、電線の張替など、配 電線の新設、改修工事を行っていただきます。 ＊計器取替担当 主に家庭やオフィス等に設置されている低圧の電力メーターの取替 えを行っていただきます。 ・業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ・業務経験があれば尚可。 変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（期間 ３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒949-6407 新潟県南魚沼市島新田１９－２ |
| 最寄り駅 | 上越線塩沢駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒949-6407
新潟県南魚沼市島新田１９－２ |
| 最寄り駅 | 上越線塩沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇制服・作業服：有 ＊受注工事は、東北電力ネットワークからの受注が９５％ ＊厚生年金に上乗せする企業年金制度あり（東北七県電気工事業企 業年金加入）。 ＊勤怠管理システム導入により、勤務時間管理、時間外手当管理を 徹底。 ＊資格取得報奨金制度あり。（１級電気工事施工管理技士２０万円 ほか） ＊毎年全社員に誕生日プレゼント支給。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 南魚沼公共職業安定所（ハローワーク南魚沼） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：小林達也 |
| 会社所在地 | 〒949-6407 新潟県南魚沼市島新田１９－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 4,400万円 |
| 事業内容 | 高所作業車、建柱車を使用し電柱の建替、電線の張替など、配電線 の新設、改修工事の他、電力量計の取替工事も行う。 【若年雇用法に基づくユ－スエ－ル認定企業】 |
| メッセージ | 当社は東北電力ネットワークからの受注工事が９５％を占め、高所 作業車、建柱車などを駆使し、電線張替え、トランス交換、電柱建 替えや電気メーターの取替えなどの電力設備の建設やメンテナンス を行っている会社です。経産省より地域未来牽引企業の認定を受け 、自己資本比率は５０％以上で他社様と比較しても遜色のない財務 内容と自負しております。この度、電工職１名と主に計器取替を行 う社員１名を同時募集致します。 福利厚生、人材育成にも力を入れており、土、日完全週休二日制 （令和２年４月より）を導入し、退職金制度をはじめ雇用、労災、 健康、厚生年金の各種保険を完備し、厚生年金に上乗せする企業年 金制度（東北七県電気工事業年金基金に加入）も完備しており、安 心して働ける会社です。誕生日には全社員に日頃の感謝をこめてプ レゼントを支給しています。制服の貸与は勿論のこと、必要な資格 費用は会社負担で取得していただきます。加えて社員の自己啓発を 応援するための報奨金制度があり、１級電気施工管理技士取得者に ２０万円など、各種資格取得に応じて支給しています。勤怠管理シ ステム導入により勤務時間、時間外手当の管理は徹底しています。 チームで仕事を行うため、協調性のある方を広く募集しています。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 1512-913794-0 |
| 法人番号 | 6110001006500 |
| ホームページ | https://niihai.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ・制服・作業服：あり・企業年金制度（東北七県電気 工事業企業年金）・資格取得報奨金制度あり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15120-02285051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
