ハローワーク多治見の管轄
求人番号:21030-05353351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月21日(11日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
歴史はありますが社長は40歳代と若く、新たな分野(ベトナム進 出、タイルのデジタル加飾、AIによるタイル検査等)も進めてい ます。社員の思いを活かせる技術力を持った会社です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・ISO9001,14001の管理、更新業務(定期審査、更新 審査)、内部監査、社内文書整備など、関連業務全般を行っていた だきます。 ・お任せする業務についてはご希望やご経験を基に決定させていた だきます。 変更範囲:会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第一種衛生管理者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作(初級レベル) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒509-5312 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-32 |
最寄り駅 | JR多治見駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒509-5312
岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-32 |
最寄り駅 | JR多治見駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | <オンライン自主応募可> オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
担当者 |
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特記事項 | 【労働条件等の補足】 ・本社工場は1か所であり、転勤はありません。 ・残業時間は全社平均(月6時間)より比較的少ないです。 【福利厚生】 ・社内食堂があり、1食300円で、カフェテリア方式で食事可能 です。 ・マイカー通勤時、1キロあたり35円(2025年4月現在) 支給します。 ・通勤が長距離になる場合、高速道路通勤可能です。(高速代を 月5万円まで補助) ・マイカー通勤での無料駐車場あり ・福利厚生制度(リソルライフサポート倶楽部)に加入しています ・労災上乗せ保険制度があり、一部私病にも対応しています。 【安心して働ける職場】 ・LIXILの大手協力工場であり、経営が安定しています。 ・継続雇用制度を導入しています。(70歳まで) ・自社の退職金制度に加え、全国タイル業企業年金基金にも加入し ており、長く働いていただく方には退職後の生活も安心です。 ・長期休暇の前後は有給推奨日となっており、有給が取得しやすい 職場です。(前年度平均取得日数約13、7日) |
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管轄ハローワーク | 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:津田 健太 |
会社所在地 | 〒509-5312 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-32 |
従業員数 |
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設立 | 昭和22年 |
資本金 | 9,801万円 |
事業内容 | 個人創業から100年、設立から70年を超える歴史を持つ磁器質 外装用タイル製造業です。現在は焼成受託事業、リサイクル事業、 ヒートシンク事業、エクステリア事業等にも力を入れています。○ |
メッセージ | ・培った窯業技術を基盤に、新しい価値を創出する→“タイル”だ けじゃない、“面白い事”を作り続けるものづくりの場(工場)を 目指しています。 1.デジタル加飾技術 2.海外マーケット進出(ベトナム) 3.エクステリア市場 4.若手デザイナー育成 5.LIXIL との戦略的な商品開発 6.レアメタル・LIB等リサイクル事業 7.外資企業との共同研究パートナー 8.ヒートシンク事業( 金属冶金) 9.国内外の大手との新素材開発支援・LIXILの 戦略的パートナーとして全国に工事実績があります。(事例:ナゴ ヤドーム、東京ドーム、トヨタレクサス店、刈谷オアシスのトイレ 壁面、名鉄等駅通路、豊洲新市場、新宿バスタ等) ・また、セキスイハイム等ハウスメーカー向け壁タイルにも各種実 績があります。 ・タイルの色合いを測定するため、色ぷろを開発し、色や輝度を数 値化するだけでなく、斑点などの意匠の特徴をも数値化できるよう にしました。 ・ISO-9001・14001取得済み。 ・工場は、機械化が進み、整然としています。ロボットが数多く導 入され、社員は監視・品質管理業務が主になります。 |
事業所番号 | 2103-613345-1 |
法人番号 | 5180001079549 |
ホームページ | http://www.shinkoyogyo.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-05353351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。