の管轄
求人番号：33071-00532951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月1日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
森林整備・林産等を行っている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就業場所（新見市下熊谷）の当事業所を起点にして、 新見市内の森林において ○造林作業（植付・地拵え） ○山林の下刈、間材、除伐等の作業：チェンソー、刈払機等を使用 ○木材の伐倒、搬出、運搬作業：チェンソー、高性能林業機械使用 ○その他山林作業に係る業務 に従事していただきます。 ※山歩きのできる方を希望します。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒718-0002 岡山県新見市下熊谷４０７－２ 新見市森林組合 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新見駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
182,500円〜287,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒718-0002
岡山県新見市下熊谷４０７－２ 新見市森林組合 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○給与は、経験、年齢、能力等を考慮し決定します。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 公益的使命のもと、森林資源の維持管理、整備を行っています。緑 あふれる山々、清流など、資源あふれる場所、私たちはそんな新見 市の森林を「植えて、育てて、伐って、使う」循環型森林を掲げ、 植栽、育林、素材生産、森林資源の活用、普及活動を行い地域の豊 かな自然を守りながら公共性の高い事業を行っています。研修制度 もあり、必要な資格は入所後取得できます。（組合全額負担）樹木 が一年一年成長していくように、共に働き成長しながら、新見市の 森林を守り育てて行きましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事 組合長：竹本 俊郎 |
| 会社所在地 | 〒718-0002 岡山県新見市下熊谷４０７－２ 新見市森林組合 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1億3,500万円 |
| 事業内容 | 林業全般 |
| メッセージ | 公益的使命のもと、森林資源の維持管理、整備を行っています。緑 あふれる山々、清流など、資源あふれる場所、私たちはそんな新見 市の森林を「植えて、育てて、伐って、使う」循環型森林を掲げ、 植栽、育林、素材生産、森林資源の活用、普及活動を行い地域の豊 かな自然を守りながら公共性の高い事業を行っています。研修制度 もあり、必要な資格は入所後取得できます。（組合全額負担）樹木 が一年一年成長していくように、共に働き成長しながら、新見市の 森林を守り育てて行きましょう。 |
| 事業所番号 | 3307-080156-1 |
| 法人番号 | 9260005006413 |
| ホームページ | https://niimi-shinrin.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ６５歳までの雇用確保措置導入済 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-00532951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
