ハローワーク日光の管轄
求人番号:09110-01196551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月4日(30日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
お客様との旅の思い出作りを大切にしています。一緒に楽しんでい ただける方歓迎。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *フロント、予約管理、客室ベッドメーキング、客室清掃 (時間により業務内容が変わります) ・宿泊定員約10名程のお客様と距離が近いアットホームで小さな ゲストハウスです。8~9割位が海外のお客様ですが、語学力に自 信が無くてもご安心を。 Wワーク、扶養内就労、子育て中、ゲストハウス開業希望の方歓迎 変更の範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒321-1413 栃木県日光市相生町5-12 |
最寄り駅 | 東武日光駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
10時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
*
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フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒321-1413
栃木県日光市相生町5-12 |
最寄り駅 | 東武日光駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・霧降、上鉢石へのヘルプの可能性あり。社用車での移動となりま す。 ・外国人旅行者が多い宿になります。 可能な方には、フロント業務もお願いします。楽しい雰囲気の中、 ご自分のスキルアップにもどうぞ役立ててください。 ご応募お待ちしております。 |
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管轄ハローワーク | 日光公共職業安定所(ハローワーク日光) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表:佐藤 雄大 |
会社所在地 | 〒321-1413 栃木県日光市相生町5-12 |
従業員数 |
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事業内容 | 宿泊業 |
事業所番号 | 0911-613917-4 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日光公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09110-01196551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。