ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-12853651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 施工管理スタッフとして、建築物の給排水衛生設備、空調換気設備の施工・メンテナンス業務を担当していただきます。未経験者でも安心の研修制度があり、キャリアＵＰが可能！★有資格者優遇★▼新築・改修の空調・給排水の工程管理および進行状況の確認▼原価管理や品質・安全管理▼作業員との打合せや指示出し※１か月の対応件数は２、３件程度、現在３名の施工管理対応中先輩社員が一から丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。自分の仕事が形として残るのでやりがいがあります。また、年間休日１２０日、土日祝休みなので、プライベートの時間も大切にできる環境があります。変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区東朱雀町９３０番地 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 290,000円 ～ 350,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ー★ー★ー★ー★ーＨＰもぜひご覧くださいー★ー★ー★ー★ー■年間休日１２０日、土日祝休み、残業もほぼありません■研修制度（３か月ほど）が整っており、延長も可能■未経験者も安心のフォロー体制が整っています■希望者には建築設備専門学校に入学制度あり■２０～３０代の社員が活躍できる環境が整っています■現場によっては直行直帰になります■家庭行事など柔軟に対応します・特別休暇有り・半日単位の有給休暇・年末年始休暇は５日以上、夏期休暇は４日以上・産休・育休取得制度あり／介護休業取得支援あり・手当関連（家族手当・子供手当・資格手当）・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など）・退職金制度あり・万が一のための保険に会社負担で加入できます・資格取得支援あり／キャリア別研修充実・通勤用自動車の駐車場あり（自己負担なし） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 日新工業 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒612-8326 京都府京都市伏見区東朱雀町９３０番地 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ４６年の歴史を持つ地域密着型の管工事業を営み、建築物の給排水衛生設備や空調換気設備の施工・メンテナンスを提供！確かな技術と開発力を持ち、信頼されるサービスを提供し安定経営を実現！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-12853651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
