ハローワーク山形の管轄
求人番号：06010-15487851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（66日前）
- 応募期限：11月30日（あと24日）
日新製薬（株）（姉妹会社）で製造するジェネリック医療用医薬品 を販売する会社。北海道から沖縄まで１２０社の代理店のお得意先 医療機関にＭＲ活動を展開。山形県内に調剤薬局４店舗を運営。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社内ＳＥとして、以下の業務に従事していただきます。 ■インフラ・システム ・通信回線、ネットワークの保守管理 ・サーバー、ＰＣ、周辺機器の導入、設定、保守管理 ・システムの構築、導入、運用、保守管理 ・データ分析環境の構築 ・ヘルプデスクとトラブル対応 ■ＩＴ資産管理 ・ライセンスの管理 ・サーバー、ＰＣ、周辺機器やスマートフォンの管理 ・マスタ、データの保守、管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
【いずれか必須】
社内ＳＥ、システム開発、運用保守管理経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒994-0001 山形県天童市万代３番６－２号 |
| 最寄り駅 | 乱川（ＪＲ奥羽線）駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
235,294円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
日新製薬の事業所内保育所を利用可能
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業手当、渉外手当、薬剤師手当
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒994-0001
山形県天童市万代３番６－２号 |
| 最寄り駅 | 乱川（ＪＲ奥羽線）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＰＣスキルの実技試験あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 未経験分野があっても業務の中で経験を積むことができます。 スキルや経験に合わせてチャレンジできる環境です。 ※事前連絡の上『履歴書』『紹介状』『職務経歴書』をお送りくだ さい。 書類選考後、面接日時等をご連絡致します。 |
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| 管轄ハローワーク | 山形公共職業安定所（ハローワーク山形） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大石 俊家 |
| 会社所在地 | 〒994-0001 山形県天童市万代３番６－２号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和24年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 医薬品の販売業・調剤薬局の運営 |
| メッセージ | 地元山形で７０年以上の歴史を誇る老舗企業です。これまで培った 、お客様への信頼や安定した品質・供給を実現するためのノウハウ を武器に、これからも堅実な経営を続けていきます。そのために今 回はジェネリック医薬品を扱う当社の成長を、社内ＳＥとしてリー ドしてくださる方を増員募集いたします。 社内システムの運用・開発などの観点から、会社を支える社内ＳＥ 。通常は、システム面でトラブル対応や運用保守などの業務が多く なるポジションですが、今回の採用する方には、将来的にシステム の開発や導入などに携われる機会もあります。さらに、新しく社内 に導入するシステムの企画立案にもチーム全体で参加が可能。その ため、開発・インフラエンジニアとして様々な経験を積んできた方 が活躍しやすく、更なる成長も期待できる環境にもなっています。 ぜひご応募お待ちしています！ |
| 事業所番号 | 0601-614377-7 |
| 法人番号 | 6390001005862 |
| ホームページ | https://www.yg-nissin.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06010-15487851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
