ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-12815052
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月2日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと84日）
「アシスタンスでお客様の世界を広げる」をミッションとして、き め細やかな対応の「ジャパンスタンダード」で２４時間３６５日世 界中でサービスを展開。東証スタンダード上場
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 総務人事等管理業務に附随する事務、庶務業務。 ・代表電話対応 ・来客対応 ・業者対応 ・郵便事務 ・備品事務 ・勤怠管理等の社員管理 ・人材採用 ・社会保険等の対応 ・その他庶務的な業務 コミュニケーションやマルチタスク、ＰＣ操作に自信がある方が活 躍できる仕事です。〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ ｔ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒112-0002 東京都文京区小石川１－２１－１４ ＮＲＫ小石川ビル |
| 最寄り駅 | 都営三田線・大江戸線 春日駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
５年以内の退職者リターン制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月３万円まで）※当社規定による ・インフルエンザ予防接種（年１回） ・育児時短勤務制度（中学校に就学時まで利用可能） ・短時間正社員制度 ・男性の育休取得実績あり ・副業、兼業可（ただし許可制） ・各フロアにウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ、 休憩室にはソファ、仮眠用ベッド、 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・法を上回る育児休業制度を整備（平成２９年より実施）し、子ど もが中学校就学の始期に達するまで短時間勤務を選択することが 可能としています。 これまでにも、育児休業取得後職場復帰した従業員が２５人おり 、ほとんどの復職者が短時間勤務制度を有効に活用し、 両立を図っています。 ・介護休業取得後職場復帰した従業員が５名、また休業取得前に従 業員から相談があった際には勤務体系（シフト）を調整する等、 従業員が働きやすいように配慮した実績があります。 また、法を上回る介護休業制度を整備して、分割取得の上限をな くし期間を最長１年間としています（令和１年より実施） ・仕事をする意欲と能力はあっても、フルタイムでは働けない従業 員にも、会社として多様な労働力を受け入れ、活用できる 許容力を培い、働きやすい勤務態勢を目指して整備しております 。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒112-0002
東京都文京区小石川１－２１－１４ ＮＲＫ小石川ビル |
| 最寄り駅 | 都営三田線・大江戸線 春日駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一般常識・適性検査 |
| 特記事項 | ＊時間外は個人差があり０～２０時間程度 ＊応募の際は「採用選考における個人情報の取扱同意書」を事前に ご登録ください。ＵＲＬは以下の通りです。 ｈｔｔｐｓ：／／ｆｏｒｍｓ．ｇｌｅ／ｂＱ７ＹＵＧＱｍｐｂｑＴ ７ＳｅＵ６ ＊質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類（下記参照）を郵送またはメールにてお送りくだ さい。 お送り先メールアドレス：ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｅｍｅｒｇｅｎｃｙ． ｃｏ．ｊｐ 【応募書類】 ・履歴書 ・職務経歴書 ・紹介状 ・ｅ－ｍａｉｌアドレスを履歴書に必ずご記入下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山本 秀樹 |
| 会社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川１－２１－１４ ＮＲＫ小石川ビル |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 2億9,598万円 |
| 事業内容 | ◎医療アシスタンス事業：１、海外で病気やケガをされた際の緊急 医療アシスタンスサービス２、国際医療支援サービス◎ライフアシ スタンス事業：クレジットカード会員向けコンシェルジュサービス |
| 事業所番号 | 1301-572079-4 |
| 法人番号 | 8010001081502 |
| ホームページ | https://emergency.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-12815052」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
