ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-14182851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
昭和３６年創業以来順調に業績を伸ばし、平成２０年からはビル・ マンション総合メンテナンス事業を始め、建築事業も展開。平成２ ７年には新たに介護事業部を展開。益々の発展が期待できます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に官公庁工事の現場監督として施工管理を行っていただきます。 ・発注者との調整や協力業者と打合わせ。 ・着工から竣工までの現場スケジュール作成 ・工期内での施工完了を目指し、工程を管理します。 ・設計図や仕様書通りの品質に仕上がっているか確認する作業を行 います。 ・作業員の安全確保のため、事故やトラブルを想定した環境整備や 安全行動を行います。 ・現場は千葉市内がメインです。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル・ワードの入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港１４２－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ稲毛海岸駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて基本賃金等を設定。
|
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 教育担当の社員が、事務所での座学と現場に同行して 基本的な知識を身につけられるまで教えます。 具体的には、仕事の全体像と書類作成の説明、 定期作業や工事受注の流れ、現場調査時の留意点や 建設業における過去の災害事例及び安全対策と工具の 取り扱い等をしっかりと教えます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港１４２－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ稲毛海岸駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・未経験者は一から教えますので大歓迎です。 ・一人で一つの現場を担当していただきます。 ・長期的視野でのスキルアップのため、資格取得の支援制度あり。 ・この業界では珍しく月の残業時間は１０時間程度です。 ・原則週休二日制です、出勤した場合も代休制度があります。 ・有給休暇を半日単位で取得できる半休制度があります。 ・職能手当は、経験を考慮して決定いたします。 ・家賃補助制度あります（遠方者）。 ・社用車と携帯電話・ノートＰＣ・制服の貸与あります。 ・令和７年４月度よりフレックスタイム制を導入しました。 当社では、社員の働きやすい職場創りのため新しいシステムを 積極的に採用しています。 ・入社祝い金３０万円（支給は会社規定による） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：津田 満夫 |
| 会社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港１４２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ビル・マンションの総合メンテナンス業務、建築業務 介護事業（居宅介護支援・訪問介護）、ガラスのリサイクル事業 |
| メッセージ | 当社の建築事業部は、２０１４年に一般建設業の許可を取得し、 官公庁工事を中心に安定した事業活動を行っております。 千葉市の入札参加資格の格付においてはＡランクの評価をもらい 信頼される会社へと発展することができました。 入社後は、社員の資格取得を奨励し、取得後は手当を支給します。 キャリアアップのため自発的に学んでいくことができる環境です。 新しく入社された方が安心して働けるように教育マニュアルの作成 や外部研修の参加等によるハラスメント防止に力を入れています。 入社祝い金制度は、２０２５年度に新しく設けました。 入社後６か月間の継続勤務後に計３０万円を支給します。 また、優良建設工事表彰制度を新たに設けました。 官庁工事において、工事成績評定点が８０点以上ありますと、 点数に応じて報奨金を支給します。 働き方改革の一環として２０２５年３月２１日より フレックスタイム制を導入しました。 仕事内容や職場見学など、少しでも気になることがありましたら、 お気軽にお電話下さい。お待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1201-619360-5 |
| 法人番号 | 3011701006026 |
| ホームページ | http://www.nihon-cullet.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-14182851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
