ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-66490151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月5日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと81日)
順調に業務拡大中
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(有期雇用契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-120008) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 某企業様向け情報システム部門機能のアウトソース業務に従事いた だきます。 経験や習熟度、適性、ご希望などを総合的に勘案して以下の工程を 担当いただきます。 ・現地調査、要求定義および課題確認 ・定期運用業務、障害保守対応 ・ナレッジ化、手順書などの整備 ・関係者との情報連携、打合せ、調整および交渉 ・各種プロジェクト管理(課題管理、進捗確認など) 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・ネットワーク構築、運用保守の実務経験(5年以上)
・現地調査業務の経験 ・障害時の受付、復旧作業および原因調査の実務経験 |
必要なPCスキル | Excel、Word、PowerPoint、メール、Web会 議ツール |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名登用
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勤務地 |
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-6-9 人形町大内ビル5F ・業務都合により顧客先での作業あり。・テレワークは原則なし。
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最寄り駅 | 日比谷線 人形町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 126日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-6-9 人形町大内ビル5F |
最寄り駅 | 日比谷線 人形町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 迅速に選考を進めますので、事前に履歴書および職務経歴書をお送 りください。 |
担当者 |
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特記事項 | ※[休日等欄続き]生理休暇、産前産後休業、出生時育児休業、育 児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、育児・介護に伴う 所定外労働・深夜業の制限、育児・介護に伴う短時間勤務 以下の背景や理由から、お客様先で業務に従事いただくことがあり ます。 ・情報セュリティ事情から外部作業が困難な場合 ・お客様指定のシステムでの作業が必須要件の場合 ・特定の技術やノウハウ、業務知識獲得が必要な場合 ・現地マネジメントの必要性がある場合 ・本人のキャリアパス希望から担当業務の最適化を行う場合 *質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を送付して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 |
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管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:佐川 智史 |
会社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-6-9 人形町大内ビル5F |
従業員数 |
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設立 | 昭和62年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | コンピュータ・ソフトウェア作成、コンピュータ関連業務全般 |
メッセージ | 当社では人柄を重視しています。 立場や考え方の異なる社内外の関係者と誠実なコミュニケーション を重ね、お客様の期待に応えることができる方を歓迎します 【職場環境】 ・ライフワークバランス重視の観点から残業抑制を徹底しています ・有給休暇消化率100%を目指しています (原則、申請はすべて許可。13日以上の連続取得実績あり) ・困りごとや悩みなどいつでも相談できるフォロー&ケア体制です 【求める人物像】 ・社会人の基本姿勢(挨拶、報連相、時間厳守)を徹底できる方 ・チームワークをたいせつにしながら、主体的に業務改善に 取り組める方 ・後進指導経験がある方は特に歓迎します 【社長メッセージ】 将来への不安も一緒に解決して行きましょう 人間関係や職場環境にお悩みの方、ご家庭やプライベートの時間も たいせつにしたい方、多少ブランクのある方、まずはお話を お聞かせください ご希望やご事情もしっかり伺います |
事業所番号 | 1301-580965-2 |
法人番号 | 9010001099898 |
ホームページ | http://www.jsmnet.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-66490151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。