ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-34891552
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月28日（23日前）
- 応募期限：1月31日（あと41日）
全国でホスピス住宅と訪問看護を運営し、がん末期・難病患者へ２ ４時間の看取りと緩和ケアを提供する、終末期医療に特化し地域密 着型の支援体制を持つ企業となります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保管理（加入・喪失） ・他 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・事務経験
・労務業務経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル関数・ＶＬＯＯＫＵＰの知識 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内３－３－１新東京ビル４階 |
| 最寄り駅 | 東京駅 有楽町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,450円〜1,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ウェビナーでの研修あり（ハラスメント研修等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル内に喫煙専用室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内３－３－１新東京ビル４階 |
| 最寄り駅 | 東京駅 有楽町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・週５日（月～金）勤務、９時３０分～１８時３０分以外の勤務形 態をご希望の方は応募書類（履歴書）への記載をお願いいたします 。 ・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付してください。 ・応募書類郵送時は人事部 帶金（おびかね）宛てでお願いします 。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊年次有給休暇は比例付与となります。 ＊労働条件により該当する保険に加入 ※残業はほとんどありませんが、繁忙期に稀にお願いする場合がご ざいます。 ※お子様の急病や学校行事にも柔軟に対応しています。 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高橋 正 |
| 会社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内３－３－１新東京ビル４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 3億5,593万円 |
| 事業内容 | 弊社は在宅ホスピス・住宅型有料老人ホームを運営し、がん末期や 難病患者に対し、訪問看護・訪問介護・２４時間体制の看取りケア を提供する事業を展開しています。 |
| メッセージ | 私たちは、全国でホスピス住宅や訪問看護事業を展開し、がん末期 や難病を抱える方々が最期までその人らしく過ごせる環境づくりに 取り組んでいます。社会的ニーズが急速に高まる終末期ケアに特化 した事業であり、安定した経営基盤のもと、地域医療・介護に貢献 できる価値ある仕事に携わることができます。 今回募集するのは、グループの中核会社に在籍する約１６００名の スタッフを支える労務ポジションです。給与計算や社会保険手続き といった重要な業務を担い、現場で働く職員が安心して職務に集中 できる環境を整える、いわば“組織の土台”をつくる役割です。入 退職対応や行政手続きなど、幅広い労務実務に携われるため、スキ ルアップ・キャリアアップの機会も豊富にあります。 人事部は部長を含む７名の少数精鋭チームで構成されており、相談 しやすく風通しの良い雰囲気が特長です。業務分担と協力体制が確 立しており、未経験領域があってもフォローしながら習得できます 。バックオフィスとしての正確性や丁寧さを大切にしつつ、業務効 率化の提案も歓迎する文化が根付いています。「誰かの最期の時間 を支える」という社会的意義の高い事業を、労務の立場から支えら れることがこの仕事の大きな魅力です。安定した成長を続ける組織 で、専門性を高めながら長く活躍したい方にとって最適な環境が整 っています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1301-659679-4 |
| 法人番号 | 5010001180645 |
| ホームページ | https://www.jhospice.co.jp/ja/index.html |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-34891552」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
