ハローワーク洲本の管轄
求人番号：28110-01156661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月4日（4日前）
- 応募期限：5月31日（あと84日）
グループ全社員の平均が年齢３０代と若く全社員楽しく働いてい ます。社員間の親睦を図る社員旅行やバーベキュー大会、親睦会 や海釣り大会等を毎年行っております。（画像情報有）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
事業拡大の為
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| 仕事の内容 | 淡路島から全国の海へ海洋製品を提供する会社です。 ※データの入力や作成、来客対応や電話対応、郵便物の受付業務や 簡単な経理作業など一般的な事務の仕事になります。 ※チームとしてのＳＮＳ発信や求人採用活動もあります。 ※絵を書くことが大好きな人、人と喋るのが好きな人、数学が好き な人を募集しています。※『経理って難しそう・・』そんな心配は 要りません。数字の入力方法は、仲の良い先輩たちが横について１ から教えますのでので、安心して仕事ができます。※銀行窓口処理 や求人採用活動において会社の車の運転業務があります。※一生モ ノのスキルを身につけることができます。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード（入力程度） インスタグラム |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒656-0332 兵庫県南あわじ市湊９８７番地 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
205,000円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
基本給は年齢給＋基礎給＋職能給で構成され、年齢給は年齢ととも
に上がり、基礎給は最終学歴で決定、職能給は社員の職務遂行能力 の伸長度、能力の発揮度・勤務態度を会社側で評価し決定している |
| 復職制度 | あり
育児・介護休業後の勤務は原則として休業前直前の部署及び職務と
する。ただし、本人と話し合いにより処遇を見直すこともある。 |
| 福利厚生の内容 | 社員慰安旅行・社内バーベキュー大会・社内釣り大会・所属課親睦 食事会などの社内イベントが多数（会社が全額費用負担） 定期健康診断費用やインフルエンザ予防接種費用は会社が全額費用 負担 外勤制服や内勤制服、空調服は会社から支給 ＰＣや社有携帯電話の貸与制度有り 社有備品（社有車や重機類）貸与制度有り 提携先会員制ホテルの利用が可能 報奨金制度有り 奨学金返済支援制度有り 移住支援補助金制度有り 研修時における昼食（弁当）の支給有り |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内安全衛生大会研修、社外講師による研修、外部機 関による新入社員研修や新入社員フォローアップ研修 、２年目社員パワーアップ研修、３年目社員パワーア ップ研修、中堅社員スキルアップ研修、リカレント研 修等外部機関での研修に参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒656-0332
兵庫県南あわじ市湊９８７番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接１回目：管理課長による面談、見学、適性検査 面接２回目：給料についての説明、制服採寸等 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〈必須条件〉周りの同僚たちと助け合いながら組織の仕事に熱心 に取り組める方 〈歓迎条件〉経験不問・学歴不問・ブランクＯＫ ・未経験者歓迎・チームプレイが好きで実践ができる方 〈社員が一番大事な会社〉社員の健康を最優先に社員の成長と会社 の成長の仕組みを一緒に創造しながら事故災害を起こさない安全衛 生教育を毎年実施しています。 〈待遇・福利厚生〉社会保険完備・昇給有（年１回）残業手当有・ 転勤無・定期健康診断やインフルエンザ予防接種費用（会社全額負 担）・慶弔見舞金制度有・社内外の研修制度有・定年６５歳（再雇 用制度有）・制服支給有・携帯電話貸与制度有・備品使用許可制度 有等 ＊雇用日より有給休暇３日取得可能。６ヶ月後残りの日数付与 ・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 ＃００ |
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| 管轄ハローワーク | 洲本公共職業安定所（ハローワーク洲本） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西畠 泰司 |
| 会社所在地 | 〒656-0332 兵庫県南あわじ市湊９８７番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 創業６０年を超え未来に水産資源をバトンタッチする役割を事業と する海洋製品の設計開発販売のメーカー業 「つながるシートあり」 |
| 年商 |
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| メッセージ | 〈必須条件〉周りの同僚たちと助け合いながら組織の仕事に熱心 に取り組める方〈歓迎条件〉経験不問・学歴不問・ブランクＯＫ ・未経験者歓迎・チームプレイが好きで実践ができる方〈社員が 一番大事な会社〉社員の健康を最優先に社員の成長と会社の成長 の仕組みを一緒に創造しながら事故災害を起こさない安全衛生教 育を毎年実施しています。〈待遇・福利厚生〉社会保険完備・昇 給有（年１回）残業手当有・転勤無・定期健康診断やインフルエ ンザ予防接種費用（会社全額負担）・慶弔見舞金制度有・社内外 の研修制度有・定年６５歳（再雇用制度有）・制服支給有・携帯 電話貸与制度有・備品使用許可制度有等 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 2811-613736-8 |
| 法人番号 | 6140001085780 |
| ホームページ | http://www.japanreef.net/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は洲本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28110-01156661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
