ハローワーク行田の管轄
求人番号：11090-06164651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月11日（9日前）
- 応募期限：1月31日（あと72日）
当社は、業界トップシェアのメ－カーとして、北は北海道から南は 九州まで全国に５営業拠点と関東・関西・九州の４工場、そして製 品開発を担当する技術開発本部を擁し、業界をリード。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建築物の建設または補修などに使用するプレミックス モルタルや吸水調整材や仕上材などの、新製品の開発や 既存製品の改良に係る技術開発業務です。 ■開発・改良製品の検討・試作 ■専門知識を生かした中長期での課題の発見、解決など ■若年社員の指導、育成、技術の継承 学校のご経験またはこれまでの専門的な業務経験を 活かせる業務をお任せしたいと考えています。 生かせる専門知識例：有機化学、無機化学、工学系も含む 建築関係の研究・開発のご経験など、ジャンルは問いません。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒347-0117 埼玉県加須市西ノ谷８０１－１ |
| 最寄り駅 | 鴻巣駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
416,000円〜666,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
※空室状況によりますのでご相談
ください。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 待遇・福利厚生：財形貯蓄 退職金制度 定年後再雇用 永年勤続表彰 各種お祝い金（結婚・出産・入学） 各種お見舞金（傷病・災害・死亡） 健康診断（年１回） 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 保養所（長崎） |
| 研修制度の内容 | 各種研修制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外にて喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒160-0021
【最終選考のみ本社対面で行います】 東京都新宿区歌舞伎町２－３－２２ハイフレックスビル |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線、東京メトロ副都心線 東新宿駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考 → 一次面接（ＷＥＢ）→ ＳＰＩ受験、入社志望書ご 提出 → 最終面接（本社） |
| 特記事項 | ☆湿式建築材料の分野でトップシェアを誇る老舗メーカー ☆創業以来、安定した経営基盤で７７年以上の黒字経営を継続 ☆ＪＩＳ規格の取得等経年劣化不具合のない品質・安全性で高評価 ！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■試用期間３ヶ月（労働条件は同条件） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■出産・育児支援制度あり社員 ■条件によって副業可（当社規定に準ずる） ■退職金制度あり ■資格支援制度あり（会社負担あり） ■昼食に仕出弁当を注文可能 ■福利厚生：財形貯蓄制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ス テーション加入）、作業服等貸与、食堂・休憩室あり ■保養施設：ハウステンボス、会員制宿泊施設グランリゾートとの 提携 ■有給休暇：入社時に入社月に応じ付与（最大１０日）、その後４ 月１日を基準とし１１日以上付与（最高付与日数２０日） ■年俸制ですが、業績により賞与の支給がある場合があります。 ■昇給は評価に応じて行われます。 |
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| 管轄ハローワーク | 行田公共職業安定所（ハローワーク行田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中才 悦夫 |
| 会社所在地 | 〒347-0117 埼玉県加須市西ノ谷８０１－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 建築材料の仕入・製造・販売・輸送（左官工事材料・タイル工事材 料・内外装仕上材料・その他関連材料）建設付帯設備用具の設計・ 製造・販売を行っております。その中でも製造に関する部門です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ☆湿式建築材料の分野でトップシェアを誇る老舗メーカー ☆創業以来、安定した経営基盤で７７年以上の黒字経営を継続 ☆ＪＩＳ規格の取得等経年劣化不具合のない品質・安全性で高評価 ！ ■試用期間３ヶ月（労働条件は同条件） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■出産・育児支援制度あり社員 ■条件によって副業可（当社規定に準ずる） ■退職金制度あり ■資格支援制度あり（会社負担あり） ■昼食に仕出弁当を注文可能 ■福利厚生：財形貯蓄制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ス テーション加入）、作業服等貸与、食堂・休憩室あり ■保養施設：ハウステンボス、会員制宿泊施設グランリゾートとの 提携 ■有給休暇：入社時に入社月に応じ付与（最大１０日）、その後４ 月１日を基準とし１１日以上付与（最高付与日数２０日） ■年俸制ですが、業績により賞与の支給がある場合があります。 ■昇給は評価に応じて行われます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
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| 事業所番号 | 1109-613820-4 |
| 法人番号 | 3010401181534 |
| ホームページ | https://www.nihonkasei.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は行田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11090-06164651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
