ハローワーク広島の管轄
求人番号：34010-45413551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
ホテル・飲食から冠婚葬祭・アミューズメントまで、人生の様々なシーンに関わるサービスを提供する東洋観光グループの一員として、『医療⇒介護⇒生活』を手掛けるのが私たち日本基準寝具です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 入社後まずは実務的な部分を経験いただき、業務全体の流れや仕組み、業界や制度の理解を進めていただきます。具体的には、電話応対、受発注業務、書類作成及び整理、システム入力、介護保険レンタルの請求業務など。将来的には統括として全体の取りまとめ、事務スタッフマネジメント、クレーム及びイレギュラー対応、経営サイドや社内外との折衝業務などに従事して頂き、事業運営の中枢を担っていただく幹部人材として活躍していただくことを想定しています。※変更の範囲：当社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒754-0001 山口県山口市小郡上郷字仁保津５２５６ ◇山口営業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山口線「仁保津」駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
201,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ２０２２年、くるみんマーク取得評価された取り組み事例（抜粋）・２時間単位の有給休暇制度新設・３歳から小学校始業までの時短制度新設・男性の育児休暇の推進と取得実績 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒754-0001
山口県山口市小郡上郷字仁保津５２５６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山口線「仁保津」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ適性検査あり |
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可能：その場合はハローワーク紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 広島公共職業安定所（ハローワーク広島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | エコール事業本部長：横山 佑太 |
| 会社所在地 | 〒731-0124 広島県広島市安佐南区大町東１丁目１８－４４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 4,300万円 |
| 事業内容 | 福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、通所介護、生活支援サービス |
| 年商 |
|
| メッセージ | 同社は広島本社の東洋観光グループの一員で、病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子・ベッド）のレンタルを行っているグループ中核企業です。男性も多くの社員が育児休業取得を取得しています。昇給年１回（４月）、賞与年２回（７月・１２月）住宅手当・家族手当、奨学金返済支援手当（要件あり）、介護休業収入補償制度等、福利厚生が充実している職場環境です。 |
| 事業所番号 | 3401-929317-4 |
| 法人番号 | 6240001008070 |
| ホームページ | https://www.nihonkijun.jp |
| 事業所の特記事項 | ◇医療関連サービスマーク取得◇ハートフルマーク取得 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34010-45413551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
