ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-02943651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月31日（54日前）
- 応募期限：5月31日（あと7日）
ガラスびん業界のリーディングカンパニーとして「お客様第一主義 」を徹底し、ガラスびんの回収再利用も含めた循環型システムで環 境に貢献しています。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | びんを作る型を取り替えたり、良いびんが出来るように製造工程を チームで 管理します。機械の横に立ち、びんの測定をしながら欠 点の修正をします。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒360-8558 埼玉県熊谷市御稜威ケ原字下林６１１－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 籠原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
212,000円〜283,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員食堂：食事補助あり 役職手当：係長以上 資格手当：あり 財形貯蓄：あり 従業員持ち株会：あり 年金制度：確定初出・確定給付 育児休業・介護休業制度：あり 寮あり：３０歳まで１５，０００円／月・３０歳以降３５，０００ 円／月で利用可 |
| 研修制度の内容 | 階層別研修あり ＯＪＴあり 通信教育：修了時、会社半額負担 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | フレックス制の導入部門では、勤務時間を調節することが可能です 。有給休暇以外に積立特別休暇を使用することにより介護や、自身 の病気に向き合うことができます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能区域での就業なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（会社営業日に実施いたします。（土日祝日を除く）） |
| 選考場所 |
〒360-8558
埼玉県熊谷市御稜威ケ原字下林６１１－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 籠原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・会社給食有り（個人負担１食２５０円） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 工場長：瀬木谷 弘道 |
| 会社所在地 | 〒360-8558 埼玉県熊谷市御稜威ケ原字下林６１１－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正3年 |
| 資本金 | 140億円 |
| 事業内容 | 創業１１０年の当社は、国内トップの売上シェアを誇るガラスびん 製造のリーディングカンパニーです。一貫してガラスびん製造に携 わり、自動化、省力化を積極的に推進しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 初心者の方にも、教育期間をもうけ、習熟度に合わせ段階的に仕事 を覚えてもらいます。 年間休日が１２６日としっかり休日がとれる会社で、長く働く方が 多いのも特徴です。 是非、一緒に働きませんか？ お電話お待ちしています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1102-101031-6 |
| 法人番号 | 1140001054947 |
| ホームページ | http://www.yamamura.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02943651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
