ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-25826051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月3日（49日前）
- 応募期限：12月31日（あと40日）
世界のガラス技術をリードするグローバル企業。ヨーロッパ、北米 、南米、日本を中心とするアジアに製造拠点を持ち、世界１００ヶ 国以上でガラス製品を販売。創業１９１８年で今年１０７周年。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自動車用ガラス製造ライン等の動力・計装設備のメンテナンス、 保全・発電設備やボイラー設備のメンテナンス、 保全・ＩＴ設備のメンテンナンス、保全 ［変更の範囲］変更なし ≪働き方改革関連認定企業≫ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒601-8206 京都府京都市南区久世大薮町４６９番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 向日町駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
205,900円〜279,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
寮費補助６万５０００円、社宅費
補助８万５０００円（条件あり） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
係長相当以上の管理職に適用
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・屋外の定められた箇所に喫煙所を設置。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8206
京都府京都市南区久世大薮町４６９番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 向日町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※業務上必要となる資格の取得については、入社後に会社の費用負 担で取得していただきます。 ※昇給額は、年１回の評価制度によって変動します。 ※１～２年を目途に交替勤務の可能性有り ※３６協定特別条項：顧客対応で製品の納期に大規模な変更がおこ ったとき、設備の大規模かつ緊急的な工事および保全を行うときな ど ※作業服、安全靴等は無償貸与 ※駐車場自己負担なし、バイク・自転車通勤：可 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 事業所長：岩松 正浩 |
| 会社所在地 | 〒601-8206 京都府京都市南区久世大薮町４６９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正7年 |
| 資本金 | 1,168億円 |
| 事業内容 | 住居やビルなどの建築物、自動車・鉄道車両などの乗り物、太陽光 発電、プリンタ・複合機、スマートフォンなど、人と社会に欠かす ことのできないガラス製品の製造、販売 |
| 事業所番号 | 2602-028692-6 |
| 法人番号 | 4010401054474 |
| ホームページ | http://www.nsg.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ２／末までに満６０歳に達した者は４／１、８／末ま でに満６０歳に達した者は１０／１に定年となる。そ の後、５年間はエルダー社員として再雇用する。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-25826051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
