- 契約社員
- 新潟県柏崎市青山町9-4
- 月給 250,000円
- 土日休み
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 独身寮あり
- 社員寮あり
- 車通勤可能
- 残業あり
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 引越費用 会社負担
「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は転勤がないという特徴を持っています。
今後のインフラ整備には欠かせないポジションであり、長くこの業務に携わっていただきたい為。
この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
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求人の概要
| 職種 | 現場経験を活かせる!管理経験不問|施工管理|大手電力会社案件★家賃&光熱費0円の住居サポートあり!年間休日120日以上 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 大手電力会社が管轄する原子力発電所内での修繕工事や、各種建設・土木工事における「施工管理(現場管理と書類作成)」をお任せします。 「現場での指示・見回り(50%)」と「オフィスでのデスクワーク(50%)」が半分ずつのイメージです。 \ここがポイント!大手ならではの働きやすさ/ 勤務地は誰もが知る大手電力会社の発電所。現場の安全ルールや作業員の管理体制が非常に高いレベルでシステム化されています。明確なルールに沿ってスムーズに管理・指導ができるため、未経験からでもスタートしやすい環境です! これまで培ってきた現場の知識を活かしながら、スケジュール調整や書類作成など、一生モノの「オフィススキル」も無理なく身に付けられます。 <具体的な業務内容> 半分は「現場の司令塔」として(現場管理:50%) ・工事がスケジュール(工程)通りに進んでいるかの進捗確認 ・現場の安全パトロール、作業員の方への声かけや安全指導 ・新しく現場に入る作業員さんへの安全教育・ルール説明 ※マニュアルやルールが徹底されているため、ブレのない確実な管理・指導が可能です! 半分は「オフィスでの主役」として(書類作成・デスクワーク:50%) パソコンを使った各種申請書、報告書、安全管理書類の作成 次の工事に必要な材料の手配や、発注元とのメール・電話連絡 【対象となる方】 ・建築、土木、プラントなどの現場や設計経験がある方(職種・年数不問) 「現場のことは分かるけど、パソコンでの書類作成は初めて…」という方も大歓迎! 先輩がイチから丁寧にお教えします。 ★原子力発電所内での施工管理・安全管理業務の経験がある方は、期間を問わず優遇します! 【優遇される資格】 以下の資格や講習修了証をお持ちの方は、即戦力として優遇いたします(お持ちでなくても応募可能です)。 職長・安全衛生責任者教育 / 玉掛技能講習 / 足場の組立等作業主任者 / 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 / 有機溶剤作業主任者 / 労働安全コンサルタント / RSTトレーナー など |
| 仕事の目的 | 今後の電力事情に関わる事が出来る使命感のある仕事の為、 お客様との信頼関係を築けコミュニケーション能力をアップ 出来ます。 |
| 1日の仕事の流れ |
|

| 必要な技術や資格 | 【求める人材像】 電力分野に興味があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 1人で完結する仕事ではないため、 積極的にコミュニケーションがとれる方 チーム単位で動くのが好きな方には非常に向いています。 あれば尚よい資格 玉掛け 酸欠 足場組立 |
|---|---|
| 年齢制限 | 年齢不問 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 雇用期間 | 3ヵ月 ※原則更新。正社員登用あり。 |
| 給与 | 月給 250,000円 (固定残業代は含みません) |
| 給与待遇 | 給与詳細 時給:1,600円〜 月収例:月収 250,000円程度 ※月160時間勤務(週5日・1日8時間など)の場合の目安となります。 昇給・評価: 契約更新時にスキル評価を行い、頑張りや習得度に応じて時給の見直し(査定)を行います。 【住居サポートあり】 宿泊先は会社が全額負担するため、家賃・水道光熱費の自己負担は一切ありません! (生活費をぐっと抑えて貯金に回せる環境です) |
| 試用期間 |
期間:2か月 給与:月給 250,000円 |
| 昇給 | なし |
| ボーナス | なし |
| 交通費 | 赴任・帰任・通勤交通費:実費精算 |
| 勤務時間と休憩時間 | 7:40~17:10(休憩3回:計90分) |
| 時間外労働(残業) | 10~20時間程度。(月平均) |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景コロナ感染防止対策、遠方の方への配慮。面接手段Google Meet zoom skype |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 休日 | 土日祝祭日 |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 休日の備考 | ゴールデンウイーク休暇 |
| 年間休日 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 福利厚生 | 遠方の方はレオパレス相当の住居を提供(本人負担なし) 一人一部屋となりますので、プライバシーも万全です。 |
| 勤務地 |
〒945-0016 新潟県柏崎市青山町9-4青山町9-4 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | 堤 太一(ツツミ タイチ) |
| 選考方法 | 応募→書類選考(3日以内回答)→面接(2回予定)→採用 |
| 採用決定までの目安 | 応募~採用まではおおよそ2週間程度となります。 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年6月18日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、日本環境検査株式会社で働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 自分のスキルに合った業務だった。
- 従業員の面倒見が良い。
- 現場経験が少なくても安心の研修制度が充実している。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 仕事で行き詰った際、親身になって相談に乗っていただける。
- 会社休日以外に有給休暇がしっかりと取得できる。(年平均7日程度)
日本環境検査株式会社の風土、スタッフ・従業員への姿勢
働いていただく方は財産(宝)であるという考えを持っており、一人一人に寄り添った形を理想としております。
老若男女問わず様々な方の気持ちを常に汲み取り、
派遣先での状況を把握し、お客様・従業員・会社が
Win・Win・Winの関係が成り立つようヒアリングを徹底しております。
私自身、この業界には約20年ほどおりますが、
その中で過去に非常に苦い経験をしたことが
あります。
その会社は老舗の派遣会社でありましたが、
とにかく人を増やせばいいという気質の会社で、
入れては辞めるの繰り返しでそんな使い捨てな
企業体質もあり、会社も衰退していった経験が
ある為、現在の会社では派遣として行っていただく
方にとことん満足していただく為に、派遣前に
何度も話し合い双方の気持ちが一致する為に時間を
費やし、少しでも働いていただく方の不安を解消
する事で定着率も高く推移しております。
派遣で働くことは、右も左もわからない初めての
会社で初対面の方と顔合わせする事がほとんど
ですが、その中で自身がいかにして派遣先で活躍
できるのかを話し合う事で不安も解消し、日々充実
した業務ができることをバックアップし、
将来的には正社員としてご活躍いただけるよう
ともに伴奏致します。
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- 内容によっては質問できないケースがあります
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを日本環境検査株式会社様に公開することはありません。
日本環境検査株式会社様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 日本環境検査株式会社(ニホンカンキョウケンサ) |
|---|---|
| 会社ホームページ | http://www.nihon-kankyo.jp/ |
| 会社所在地 | 〒1040032 東京都中央区八丁堀1-8-3仁成堂ビル3階 |
| 設立年月日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 15名(うち、男性 13名 女性 2名) |
| 事業内容 | 人材派遣業 エネルギープラント分野(石油化学、ごみ焼却、原子力プラント、LNGプラント、風力発電など) 電気通信事業分野(モバイルネットワーク技術、ネットワーク運用支援、通信機器・システムの品質管理など) IT分野(アプリ系、制御系、組込み系、CAD、オープン系、ネットワーク系など) 工業プラント分野(製鉄、鉄鋼、機械、ガス、電力など) 人材紹介業 経営管理職、営業・総務・経理管理職、IT技術者、CAD設計者・CADオペレーター プラント関連の施工管理・安全専任・品質管理など 一般労働者派遣事業(般13-306161) 有料職業紹介事業(13-ュ-307414) |
| その他 | 沿革/メディア情報/サービス/ などはこちらから |
この求人は、求人企業である日本環境検査株式会社がご自身で作成、掲載されたものになります。
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