ハローワーク渋川の管轄
求人番号：10100-02615051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月22日（19日前）
- 応募期限：11月30日（あと50日）
創業以来蓄積した技術力で、新しい商品群を相次いで世界に送り出 している技術関発型企業。すぐれた商品は、国内はもとより、海外 で高い評価を得ている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 海外の営業活動全般をお願いします。 商品のサイクルは３～１０年と、長く販売できるのが特徴。 出荷の正確さや品質保証、価格交渉なども含め、丁寧な対応で お客様との信頼関係を築いていきます。 【製品開発・生産管理】 ・既存取引先への提案・新商品の案内 （Ｗｅｂ会議、Ｅメール、海外出張） ・注文をもとに見積作成、社内調整 ・出荷手配・納品 など 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、 Ｐｏｗｅｒ Ｐｏｉｎｔ、Ｏｕｔｌｏｏｋ、 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒173-0004 東京都板橋区板橋１丁目５２番８号 イシダ東京第二ビル８Ｆ |
| 最寄り駅 | 新板橋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
309,500円〜401,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、通勤手当、扶養家族手当、住宅 手当、特別有給休暇、資格取得支援、教育訓練セミナー、健康診断 ・人間ドック・インフルエンザ予防接種、保養所 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修（２日間の座学、職場見学）、社内教育委 員会による研修（医療機器法、ＩＳＯ、環境法規、Ｑ ＭＳ、製品知識等、年間２０程の講座を開催） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護短時間勤務、ノー残業デー（毎週水・金） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒173-0004
東京都板橋区板橋１丁目５２番８号 イシダ東京第二ビル８Ｆ |
| 最寄り駅 | 新板橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 特記事項 | ※フレックスタイム制は試用期間後に適用となります。 ※昇給は能力考課により支給額を決定します。 ※賞与は業績により支給回数・金額が決定されます。 ※年齢・経験により給与額を決定します。 ※応募希望の方は、事前に応募書類を本社宛に郵送してください。 書類選考後、担当より面接日等連絡いたします。 ※面接は東京支社で行います。 ＊ハローワークの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「職業紹介を要件とする雇用保険の再 就職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となります のでご注意下さい。 【オンライン自主応募可】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋川公共職業安定所（ハローワーク渋川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：國崎 嘉人 |
| 会社所在地 | 〒377-0293 群馬県渋川市中郷２５０８番地の１３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和25年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 医療機器（パルスオキシメータ・血圧計・非接触体温計等）や精密 機器（監視カメラ用アイリス等）の開発・製造・販売。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 弊社は、これまでの長い歴史の中で技術を蓄積し、その時代に合っ た製品を展開してまいりました。当社の成長の源となり、売上構成 比の高い血圧計やパルスオキシメータは、現在はコモディティ化、 低価格化が進み、競争が激化し、収益性に課題があります。これか らは「単なる計測器」を超え、「バイタルサイン医療システムメー カー」として市場、顧客の立場に立ち、現場・現物・現実の三現主 義で、保有技術を活用しつつ、ミッションに沿った新しい価値を提 供したいと考えております。 これからの医療現場はさらに人手不足が進み、これまでのような手 厚い医療サービスを提供し続けることが極めて難しくなるでしょう 。労働集約的で資本集約的な日本の総合病院は多くが経営赤字とい われます。そんな課題の多い医療現場へ飛び込み、顧客の業務課題 を仲間とともに解決に結びつける活動を行い、新しい事業開発を一 緒にしませんか。何事にも前向きに取り組み、チャレンジ精神溢れ る方をわたしたちは必要としています。 日本精密測器株式会社 代表取締役 國崎嘉人 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1010-220004-8 |
| 法人番号 | 3070001017843 |
| ホームページ | https://www.nissei-kk.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10100-02615051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
