ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-22621851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月29日（24日前）
- 応募期限：9月30日（あと39日）
『誰もが自分らしく笑顔で生きるために』日本訪問医療（株）は患 者様や従業員の皆様の自分らしさを応援します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 訪問系の介護保険事務を中心とした一般事務です。 教育プログラムと詳細なマニュアルがありますので新卒・未経験の 方でもご安心ください！丁寧に指導いたします。 介護職や一般企業での事務経験を生かしたい方も大歓迎です！ 人間関係も良好で安定した職場で働きませんか？ ■仕事の特徴 ＊介護保険や介護に関する幅広い事務に係るお仕事です。 ＊（保険事務）介護医療報酬請求、電話対応、スタッフサポート等 ■当社の魅力 ＊年間休日１２４日。有休１００％消化実績あり。 ＊慶弔給付金、ディズニーランドや温泉優待割引券の支給もあり。 ＊提携保育園あり。家庭との両立がしやすいです。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
正社員就業経験３年以上
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイント |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森１－８－６賀山ビル１０１号 千葉市中央区栄町へ移転の可能性あり
|
| 最寄り駅 | 東千葉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
近隣に提携保育園あり
|
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金） ・退職金制度（勤続５年以上） ・慶弔金 ・書籍購入費助成制度 ・認定看護師資格取得助成制度 ◆研修制度 （新人研修） ・日本訪問看護財団 研修 ・日本看護協会 研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 未経験でも大丈夫 座学に加えて現場でのＯＪＴを重視しています。ご本 人が安心してケアできる自信がもてるまで、経験豊か な先輩看護師が同行研修を通して丁寧にサポートしま す。訪問看護・訪問リハビリが未経験で始めたスタッ フは全体の８０％です |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆子育てサポート ・出産前休暇（２週間）、産前（６週間）、産後（８週間）休暇、 育児休業（１年以上勤務で最長２４カ月） ・勤務時間変更（妊娠中及小学校入学までの子を養育する社員） ・子連れ通勤制度（オフィス内の保育士による家庭内保育） ・ハラスメント対策委員会設置 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0042
千葉県千葉市中央区椿森１－８－６賀山ビル１０１ |
| 最寄り駅 | 総武本線 東千葉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※オンライン自主応募可（その場合、紹介状は不要） ■仕事内容の補足 ※【業務内容変更範囲：変更なし】 ＊患者様や多職種とのコミュニケーションをとりながら安心した 医療・介護を提供することを心掛けています。 ＊基本的に全業務は電子化しているため、パソコンスキルは必須 ＊数字では測れない仕事のプロセスや周囲のスタッフとの協調性 自己目標の達成度などを評価する新しい人事制度を進めています ＊定期的な面談で１人一人の将来を一緒に考えています。 ■職場の様子 ※年間休日１２４日に加え入社～６か月は無給休暇６日、 ６か月以降は有休１０日と仕事と家庭を両立できます。 ※提携保育園も６か所あり格安で利用できます。 ■スタッフ育成の支援。 ＊マニュアル化を進めており簡単にわかるように配慮しています。 ＊教育プログラムを作成しており段階的に業務が理解できます。 ＊必要なスキルはスキルチェックシートがあるので把握できます。 ＊職場見学も可能です。スタッフが不安や疑問にお答えします。 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 俊輔 |
| 会社所在地 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森１－８－６ 賀山ビル１０１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問看護、訪問リハビリ、居宅支援、Ｗｅｂ事業 |
| 事業所番号 | 1201-626638-4 |
| 法人番号 | 1040001113119 |
| ホームページ | https://home-medical.online/ |
| 事業所の特記事項 | 子育て中やブランクある看護師さん探してます！ 新規開業！あなたの力を貸してください！ 医療技術よりも人生の経験が豊富な方を求めています |
この求人に似ている求人
一般事務・資格不問「正社員/土日祝休み/年間休日120日/服装自由」未経験者大歓迎のチャンス
株式会社エスポワ - 千葉市 中央区
|
|
一般事務・庶務事務「正社員」土日祝休み・残業少なめ・研修充実「内定まで最短1週間」
株式会社Acroxeeds - 千葉市 中央区
|
|
事務・一般事務/未経験歓迎/土日祝休み/年休120日以上/駅チカ/福利厚生充実
株式会社DYMキャリア - 千葉市 中央区
|
|
「無資格可」老人保健施設の受付・介護事務・職員
株式会社ローザス - 千葉市 中央区
|
|
医療事務/カウンセラー・社会保険完備の職場で医療事務/受付
フレイアクリニック千葉院 - 千葉市 中央区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-22621851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
