ITエンジニア - DesignEngineering[日本訪問医療株式会社](ID:8338)の求人 - 千葉県千葉市中央区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

ITエンジニア

DesignEngineering(日本訪問医療株式会社)

採用積極度:レベル5
人気度:レベル1
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8月21日 16時42分更新

「自己成長」を重視する方にピッタリな求人です

この求人は能力を生かせるという特徴を持っています。

当社はあなたの培って生きたスキルや経験、あなたが学んできた学習内容を生かした業務に従事していただけます。また、入社後の業務によってスキルアップをし、あなたのキャリアを伸ばすお手伝いもさせていただいています。
また、独立を目指している方も大歓迎!当社はあなたのキャリア形成をお手伝いします!将来はフルリモートエンジニアも夢じゃない!?

この求人は、以下の価値観から「自己成長」が選択されています

求人の概要

職種 ITエンジニア
仕事の内容 Webサービスや業務用システムの開発プロジェクトに参加し、「基本設計」「詳細設計」「プログラミング」「動作チェック(テスト)」など、システム開発の各工程に幅広く携わっていただきます。
勤務地については、当社オフィス、または取引企業オフィス(首都圏近郊)となっております。
案件によっては、お客様との要件確認や技術的な提案といった上流工程にも関わっていただけるチャンスがあります。
経験やスキルに応じて、得意分野を活かした業務を担当いただくと同時に、段階的なスキルアップもサポートします!
仕事の目的 当社は
ミッション:
共に笑い 共に学び 共に進化する
ビジョン:
ジョブ・クラフティングで心が動く、心に残り続ける
バリュー:
私たちは何にだって挑戦できる
というミッションビジョンバリューを掲げております。
必要な技術や資格 ・HTML/CSSの基礎知識
・独学またはスクール等でコーディング学習経験がある方
年齢制限 年齢不問
雇用形態 正社員
給与 月給 259,100円 (30時間分の固定残業代 49,100円を含む)
その他の手当 資格手当:当社指定の資格の取得にかかった費用+金一封
給与待遇 関連業務経験者、スキル保持者など、弊社の定める基準を満たす場合、月額給与を昇給いたします。(経験者給与:320,700円 〜 616,800円※固定残業月30時間を含む)
時間外労働が固定残業時間を超過した場合、法律に基づき別途支給いたします
試用期間 期間:3か月
給与:月給 246,700円
備考
経験、スキルに応じて昇給いたします
昇給 最大年2回、1万円~(前年度実績)
ボーナス 年2回、2か月分(業績により賞与額が増減いたします)(前年度実績)
交通費 上限20,000円/月まで(ただし出向業務の場合は全額会社負担)
勤務時間と休憩時間 8時30分~17時30分(休憩時間:1時間)
※勤務時間の変更が可能な場合があります
※出向先により勤務時間の変更の可能性があります
時間外労働(残業) 10時間未満(月平均)
オンライン面接 なし
受動喫煙対策 屋内禁煙
休日 完全週休2日制(土日祝)
出向先により、稀に休日が変更になる場合があります(年間休日は減少いたしません)
既定の休暇 年末年始休暇 育児休暇 有給休暇 
年間休日 124日
加入保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 
福利厚生 教材費用の補助、資格取得補助、皆勤賞、ゆるり 等
勤務地 〒260-0016
千葉県千葉市中央区栄町36-10甲南アセット千葉中央ビル7階
交通手段 車、バイク、自転車通勤可(駐車場、駐輪場なし)
最寄り駅
  • 千葉都市モノレール1号線 栄町駅(200m)徒歩3分
  • 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅(310m)徒歩4分
  • 京成千葉線 千葉中央駅(480m)徒歩6分
採用担当者 齋藤 史哉(サイトウ フミヤ)
選考方法 ①カジュアル面談(希望者のみ)
②書類選考
③面接・スキルチェック・適性検査
④内定
採用決定までの目安 面接から1週間前後
返信期限 いま応募すると、2025年8月25日18時までに結果通知が届きます。

従業員に聞く、DesignEngineering(日本訪問医療株式会社)で働くメリット

◎入社を決意したポイント

  • 会社が新しく、上位のポジションを狙えそうだったため
  • 未経験からでも育成してくれると言われたから
  • 事務所内の雰囲気がよかっため
  • オフィスが広くてきれい
  • 固定残業代がついているが、残業をあまりしなくてもいい点

◎入社してよかったなぁと思うポイント

  • 会社の人たちがみんないい人です
  • 上位の役職の人がきちんと話を聞いてくれる
  • 1on1の機会が多いので、不満が溜まらない
  • 欲しかった教材や必要な備品がすぐに供給されている
  • 自分がレベルアップできているのが感じられるのが嬉しいです

女性の働きやすさ

当社の管理職、マネージャー待遇のスタッフの男女比はおよそ1:1となっております。
また、女性のリーダーも多数在籍ており、男女分け隔てなく活躍、昇進が見込める職場となっております!

DesignEngineering(日本訪問医療株式会社)の風土、スタッフ・従業員への姿勢

わたしたちDesign Engineeringはスタッフの皆さんの「やってみたい」を尊重しています。
弊社には、未経験からエンジニアを始めたいと思って入社してくださったスタッフさんが大勢います。
将来独立したい!手に職をつけて安定したい!フルリモートできるようなスキルを身に着けたい!会社でよいポジションにつきたい!
そんなスタッフの皆さんを全力で応援しています!
業務関連のスキルを伸ばせる書籍や教材が充実!申請をすれば教材等は会社負担で購入することが可能です。また、各種研修や資格取得の補助も積極的に行っており、場合によっては金一封がでることもあります!
あなたの「やってみたい」、是非わたしたちDesign Engineeringに応援させてもらえませんか?

会社情報

会社名 日本訪問医療株式会社(ニホンホウモンイリョウカブシキガイシャ)
屋号 DesignEngineering(デザインエンジニアリング)
会社ホームページ https://design-engineering.jp/
会社所在地 〒2600016
千葉県千葉市中央区栄町36−10甲南アセット千葉中央ビル7階
設立年月日 2020年3月
資本金 100万円
従業員数 37名(うち、男性 16名 女性 21名)
事業内容 情報サービス業/労働者派遣業/医療・福祉関連事業
Webサービスや業務用システムの開発プロジェクトに参加し、「基本設計」「詳細設計」「プログラミング」
「動作チェック(テスト)」など、システム開発の各工程に幅広く携わっていただきます。
案件によっては、お客様との要件確認や技術的な提案といった上流工程にも関わっていただけるチャンスがあります。
経験やスキルに応じて、得意分野を活かした業務を担当いただくと同時に、段階的なスキルアップもサポートします!
その他 企業情報はこちらから
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