ハローワーク大津の管轄
求人番号：25010-03987551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと45日）
国民生活に密着し、信頼、親しみ、便利さをもって幅広いサービス を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ●郵便局舎の通路、フロア、階段、郵便局敷地内等を清掃する障が い者への業務指導を行っていただきます。 ●清掃内容は、掃き掃除、拭き掃除がメインですので、清掃のお仕 事の経験がなくても問題ありません。 【このような方を求めています】 障がい者の方と一緒に働いていただく仕事なので、丁寧に根気よく 繰り返し指導ができる方を求めています。 事業所やデイサービス等での勤務経験のある方大歓迎です。未経験 であっても、採用後、研修等により手厚くフォローしますので、興 味をお持ちの方はお気軽にお尋ねください。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
障がい者の支援経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒520-8799 滋賀県大津市打出浜１－４ |
| 最寄り駅 | 京阪石坂線 石場駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,320円〜1,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額2,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙場所設置あり（屋上） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒520-8799
滋賀県大津市打出浜１－４ |
| 最寄り駅 | 京阪石坂線 石場駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後の合否通知は、郵送で実施のため履歴書への住所記載必 須。 |
| 特記事項 | ・研修・・ 入社後、実務研修実施。 ・昇給・・ 前年度実績により、年１回２０円加算（５回を限度） あり ・休暇・・ 年次有給休暇は法定通り付与。その他、忌引等の特別 休暇制度あり。 ・無期労働契約・・最短４年で無期転換制度により、期間の定めの ない労働契約に転換可。 ・健康保険、厚生年金保険加入対象。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大津公共職業安定所（ハローワーク大津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 局長：江藤 淳 |
| 会社所在地 | 〒520-8799 滋賀県大津市打出浜１－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治4年 |
| 資本金 | 4,000億円 |
| 事業内容 | 郵便事業 |
| メッセージ | ・障がい者の方と一緒に働いていただく仕事なので、事業所やデイ サービス等での勤務経験のある方大歓迎です。 ・未経験であっても、研修等により手厚くフォローします。 ・研修については、約１ヵ月程度大阪市内もしくは奈良市内にある 郵便局での実施を予定しております。（交通費は支給いたします。 ） 研修については、通勤時間等を鑑みながら対応いたしますので、面 接時等にお気軽にご相談ください。 【障がい者に実施している合理的配慮例】 知的障がいのある方に対し、図などを使用し、作業手順を分かりや すくする。 【障がい者の就労や定着に関するサポート体制】 働いていく中で困りごと等を共有し、解決に向け支援します。 【障がい者雇用の担当者からのメッセージ】 仕事を通じて、一人ひとりのペースでステップアップできるよう、 一緒に取り組んでいきます。 【障がい者雇用に関するアピールポイント】 障がい特性による理解度に応じ、最適な実施方法を判断し、柔軟に 対応します。 |
| 事業所番号 | 2501-103216-2 |
| 法人番号 | 1010001112577 |
| ホームページ | http://www.japanpost.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-03987551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
