ハローワーク鈴鹿の管轄
求人番号：24090-02971251
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：5月8日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと80日）
日東電工（株）及び同グループ会社への諸サービス提供を行ってい る総合サービス提供の会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 日東電工株式会社亀山事業所内での環境設備の管理点検のお仕事で す♪ ■ユーティリティ設備の運転管理 □設備点検・簡単な整備（日常点検や予防保全） ■水質チェック □計測機器の清掃・校正作業 各設備の本格的な整備や修理などは、別途発注しておりますので、 基本業務は設備巡回点検や一部の簡易保全業務となります。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１２名登用（合格率８０．０％）
|
| 勤務地 |
〒519-0193 三重県亀山市布気町９１９番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ関西本線・紀勢本線 亀山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時勤続３年以上の正社員のうち結婚、出産、育児、介護、配偶
者の転勤により退職した者で、会社が提示する業務内容、処遇条件 等に合意する者 |
| 福利厚生の内容 | ・育児、介護、私傷病など各種休職制度完備 ・失効年休（過去３年分）使用可（使用条件有） ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰、休暇付与 ・死亡、後遺障害見舞金 ・レジャー施設利用 ・社外福利厚生サービス利用 ・ＧＬＴＤ保険 ・確定拠出年金（正社員のみ） ・確定給付年金（正社員のみ） ・従業員持株会（正社員のみ） 等あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 日東電工グループ内社内研修、会社集合研修、社外研 修サービス利用、資格取得補助制度等あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児介護フレックスタイム制度あり （パート以外、育児は中学就学前まで） 対象者（フォーローアップ）面談制度等あり ・男性も育児休業を取得しやすいように、 プレ育児休業制度を導入（特別休暇５日） ・育児や介護にかかわる急なお休みは、失効年休（過去３年分）を 使用可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒519-0193
三重県亀山市布気町９１９番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ関西本線・紀勢本線 亀山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ▼契約更新条件：労働者の勤務考課等にて判断致します ▽契約期間：初回３か月契約 その後１年ごとの更新です ▼１年以上の勤務後、条件（出勤率や勤務評価など）を満たすと 正社員登用試験を受験できます！合格率：約８０％ （２０２４年実績３名／２０２３年実績４名／ ２０２２年実績５名を正社員登用） ▽有給休暇は、入社日に１６日付与されます。 ▼通勤用無料駐車場あり ▽定年制：正社員→定年６０歳、雇用延長６５歳まで 正社員以外→雇い止め制度あります ▼募集部署の組織構成 所属人数は２９名 １班あたり５名 在籍者全員が中途入社で 前職も”製造””整備士””運送””営業””土木作業”など 様々です♪ ＊オンライン自主応募：可 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鈴鹿公共職業安定所（ハローワーク鈴鹿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：前田 斐出男 |
| 会社所在地 | 〒519-0193 三重県亀山市布気町９１９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 請負、受託事業、商事、保険、警備業、その他の事業 |
| メッセージ | 【キャリアについて】 契約社員スタートなので、未経験の方も安心して お仕事を始めることができます。 また勤続１年以上経過し条件を満たせば正社員登用試験が受験で きます。 正社員になると基本給＆賞与がグッと上がりやすいです。 正社員になったら責任だけが増えた、、、ではないのでご安心く ださい。 受検者の約８０％が合格し年収ＵＰを実現しています！ もちろん希望がなければ契約社員のままでもＯＫです。 ご自身のライフスタイルや希望に合わせて、当社で活躍できます ！ 【ご入社後について】 ◆入社初日は工場内ルール・会社説明の為、終日座学 ◆２日目～２・３か月は教育期間の為、昼勤務のみ その後、交替勤務（４勤２休）へ入って頂きます！ ◆マニュアル完備なので、困ったらいつでも確認できます |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2409-614297-2 |
| ホームページ | http://www.nitto.co.jp/nittobe/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鈴鹿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24090-02971251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
