ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-38836651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
平成５年に創業、平成１９年４月よりゼネコンへの資材販売と工事 の設計監理を行う事により事業の拡大と技術向上を目指す活力の有 る会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 工事の進捗管理（駅構内における改修工事他、新築工事等） ※工事作業の業務ではなく、工事の立会いや事務の業務です。 ●都内中心の各工事現場で、工程・品質・安全の管理（工事スケジ ュールを基に、工程スケジュールや安全の管理、危険予知の推進） ●社内会議、各業者との打合せ、各種資料の作成（ＣＡＤ操作もあ りますが、一から指導いたします。社内研修・現場研修有り） 【一日の流れ（一例）】 午前中～朝礼（当日の作業と安全の確認）、現場立会いや写真撮影 午後～各種チェック作業、現場立会いや写真撮影、１日の最終確認 【残業】工期や現場の状況によりますが３０分／日くらい （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作（文字入力程度） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0047 東京都千代田区内神田２丁目７－１１ 互興ビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 神田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 129日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・マイホーム取得応援 ・社員寮あり（東京都内） |
| 研修制度の内容 | 入社直後はテーマごとに社員一人一人が今どの段階に あるかを短いスパンで評価しています。経験が無い社 員に対しては段階的に個別指導しています。未経験者 にはポテンシャルを、経験者には応用力を求め、個々 が成長しようとする姿勢を重視しバックアップしてい ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休取得の実績が多くあります。 職場復帰にあたってはそれぞれの希望を聞き、時短勤務等の相談に 応じています。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるため離職することなく長 期勤務の社員が多いのも弊社の特徴です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0047
東京都千代田区内神田２丁目７－１１ 互興ビル１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 神田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考～面接（１，２回）～結果ご通知 ※ご応募から１週間以内での内定もあります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【未経験から長期勤務でキャリア形成が可能です】 １ヵ月程度の社内研修修了後に、指導員や先輩社員のもとで補助業 務から始めていただきます。一定の期間を経た後は、鉄道関連の資 格取得や施工管理技士を目標にステップアップしていただきます。 ”技術者を育て社会に創出すること”が弊社のモットーです。 社員教育に力を入れており、中長期でのキャリア支援をバックアッ プします。資格取得の結果のみならず、業務と並行し受験チャレン ジする姿勢も評価しています。 ・ＰＣ操作に自信がない方も一度ご相談ください。 【福利厚生】 ・マイホーム取得応援・業務に必要な資格取得制度あり（会社負担 ） ※工事を行う現場にはこの資格者が必須となります。弊社には多く の資格者が在籍しています。※未経験でもものづくりが好きな方、 ぜひご応募ください。・経験、年齢により賃金は異なります。 ・未経験で入社し活躍社員が性別問わず多数在籍しています。 ＊質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を郵送して下さい。オンライン自主応募可：求職 者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつ でもオンライン応募できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小林康壯 |
| 会社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田２丁目７－１１ 互興ビル１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | ＊ＪＲ土木建築、建築施工管理、建築資材販売 ＊建築・土木・鉄道・橋梁・トンネル・道路・耐震設計 ・施工監理業務・新築・リフォーム |
| メッセージ | 未経験でも研修期間をしっかり取ってあるので安心です。 長い目でのキャリア形成が可能で直近の有給取得平均日数は１５日 とワークライフバランスも充実しています。 ＊質問がなければ事前連絡不要 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 事業所番号 | 1301-621806-6 |
| 法人番号 | 9011801019905 |
| ホームページ | http://nitto-bilt.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-38836651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
