ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-30610151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと89日）
医療機関の入院患者、社会福祉施設の入居者の方の食事提供を献立・調理からスタッフマネージメントまでトータルサービスの提供を行う企業です。全国に５３００件以上もの受託先があります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | 病院での食事サービス提供業務。現地厨房にて、メニュー作成・食札や栄養管理などの栄養事務や、社員指導・勤務シフトの作成などの労務管理をお任せします。・業界でのシェア率Ｎｏ．１の給食業界最大手企業です。・育児休業取得率９０％以上・毎月のシフト制の為プライベートとの両立がしやすい職場です・正社員登用制度あり分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。（変更範囲：配置転換の可能性あり。本人の希望を考慮。）［請負業務］ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２００名登用
|
| 勤務地 |
〒515-1411 三重県松阪市飯南町粥見１６９３－１小規模特養さくら橋内 当社事業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-1411
三重県松阪市飯南町粥見１６９３－１小規模特養さくら橋内 当社事業所 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・出勤日数・就業時間・相談可＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞・マイカー通勤：可［無料駐車場あり］・通勤手当支給対象は距離２ｋｍ以上から支給・採用後、細菌検査・健康診断あり・入社時研修あり・ハラスメント・コンプライアンス窓口設置・賞与・昇給…評価査定により金額を決定（医療福祉に特化した安定した職種です。またＳＤＧｓにも参画する社会貢献度の高いお仕事です！）「福利厚生」確定拠出年金、慶弔見舞金、福利厚生施設、資格取得制度、会員制割引サービス（ベネステ）、永年勤続表彰など。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。※面接時に履歴書の持参は不要です。（Ｍ５８９） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：立林 勝美 |
| 会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄２丁目３番１号 名古屋広小路ビルヂング５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 病院・医院等の医療機関及び老人保健施設等の福祉施設の食事サービス受託業務、役務提供業務。流動食・食材の販売業務。 |
| 事業所番号 | 2302-214843-1 |
| 法人番号 | 9010001063474 |
| ホームページ | http://www.nifs.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 有期契約「雇止規定なし」 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-30610151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
