ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-31256551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月10日（14日前）
- 応募期限：12月31日（あと68日）
創業以来５０年以上に渡って、自社製品に起因する死亡事故ゼロと いう実績を継続している会社です。創業１００周年を見据え、社員 が安心して長く働ける環境づくりを推進しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 鍛造品の検査、出荷作業、在庫管理を担当していただきます。 具体的には・・・ ◆検査：ショットブラスト、グラインダーなど を用いた検品・仕上げ作業 ◆出荷作業：クレーンやフォークリフ トを使用した作業 ◆在庫管理：ＰＣを使った在庫管理 等をご担 当していただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | マイクロソフトオフィス（エクセル他） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社から６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒306-0502 茨城県坂東市山２１７８－３９１ ※最寄駅から遠い為、マイカー通勤を推奨しています。
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（ＧＬＴＤ制度） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則上に定めがございますので、その範囲内での復職となりま
す。 |
| 福利厚生の内容 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆保養所 ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆積立有給制度 ◆ＧＬＴＤ制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・製品研修 ・中途新入社員研修 ・階級別研修 ・ハラスメント 研修 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 男性の育児休暇取得・復職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒306-0502
茨城県坂東市山２１７８－３９１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考の後にオンラインの適性検査を受検いただきます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■当社は建設業界での足場・仮設機材のパイオニア企業です。足場 は工事に欠かせない、職人の方々の安全を守り、工事を円滑に進め る為の機材です。当社は「弊社製品を起因とした死亡災害ゼロ」と いう実績を創業５０年以上に渡り維持していて、東京スカイツリー （Ｒ）や新国立競技場等の有名建造物の建設プロジェクトにおいて も当社の製品が使用されました。 ■実際の就業環境や当社の事業 について知っていただくためにも面接でお越しの際、工場見学を行 わせていただいております。 ■お人柄重視の採用です。資格取得 を含め、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小野 大 |
| 会社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬１－３ 幕張テクノガーデンＢ－１２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 17億9,134万円 |
| 事業内容 | 「建設労働災害の撲滅」を目的に創業した“足場”を中心とする建 設用仮設機材のメーカーです。当社の使命は建設業界における「安 全・安心の文化」を創造・浸透させることです。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 資格取得を含めてしっかりと入社後のサポートをしますので、安心 してご応募ください。 当然のことではありますが「安全・安心の文化」は、社員が働く環 境においても活かされています。その様々な取り組みとして、例え ば、夏場の熱中症対策（水分補給休憩の確保、塩飴・ウォーターサ ーバーの設置、スポットクーラー、スタンドファン、ジェットファ ン等の空調整備など）にも注力していたり、従来の加熱炉（重油を 用いて加熱する為周囲が非常に暑くなる設備）から、最新鋭の電気 炉に切り替えを進め、夏場の高温を回避しつつ業務効率化も図って います。 鍛造事業は当社の安全な製品を支える基幹的事業の為、今後も継続 して現場環境改善に注力していきます。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 11箇所
|
| 事業所番号 | 1201-629940-8 |
| 法人番号 | 5010001053248 |
| ホームページ | http://www.nisso-sangyo.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-31256551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
