ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-11179051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（37日前）
- 応募期限：6月30日（あと50日）
創業以来５０年以上に渡って、自社製品に起因する死亡事故ゼロと いう実績を継続している会社です。創業１００周年を見据え、社員 が安心して長く働ける環境づくりを推進しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 岩間事業所では【足場】の製造と各現場への出荷手配、製品のメン テナンスを行っております。このポジションでは、より効率的に生 産ラインを稼働させていく為に、生産工程の管理や計画などを担っ ていただきます。 具体的には・・・ ◆自社製品製作における見積書作成 ◆発注管理 ◆生産計画立案 ◆生産工程管理 などをご担当いただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの作成スキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社から６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒319-0206 茨城県笠間市安居３１３３－１ ※最寄駅から遠い為、マイカー通勤を推奨しています。
|
| 最寄り駅 | 岩間駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（ＧＬＴＤ制度） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則上に定めがございますので、その範囲内での復職となりま
す。 |
| 福利厚生の内容 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆保養所 ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 ◆産休・育休制度 ◆積立有給制度 ◆ＧＬＴＤ制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・製品研修 ・中途新入社員研修 ・階級別研修 ・ハラスメント 研修 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 男性の育児休暇取得・復職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-0206
茨城県笠間市安居３１３３－１ 当社岩間事業所 |
| 最寄り駅 | 岩間駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考の後にオンラインの適性検査を受検いただきます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■当社は建設業界での足場・仮設機材のパイオニア企業です。足場 は工事に欠かせない、職人の方々の安全を守り、工事を円滑に進 める為の機材です。当社は「弊社製品を起因とした死亡災害ゼロ 」という実績を創業５０年以上に渡り維持していて、東京スカイ ツリー（Ｒ）や新国立競技場等の有名建造物の建設プロジェクト においても当社の製品が使用されました。 ■実際の就業環境や当社の事業について知っていただくためにも面 接でお越しの際、工場見学を行わせていただいております。 ■お人柄重視の採用です。資格取得を含め、しっかりとサポートい たしますのでご安心ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小野 大 |
| 会社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬１－３ 幕張テクノガーデンＢ－１２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 17億9,134万円 |
| 事業内容 | 「建設労働災害の撲滅」を目的に創業した“足場”を中心とする建 設用仮設機材のメーカーです。当社の使命は建設業界における「安 全・安心の文化」を創造・浸透させることです。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は創業１００周年を見据えて、社員が安心して長く働ける環境 づくりを推進しています。 人事制度の見直しをはじめ、年間休日１２５日以上の実現、みなし 残業制度の廃止、男性の育休取得推進・・・など、多くの組織改革 と共に、事業所（機材センター）の設備改善も進めています。 充実した社員研修も行っていますので、ご経験が無くてもご安心く ださい。 そんな仕事もプライベートも全力で取り組める環境が、１０年以上 連続の右肩上がりでの成長を支えています。 更なる事業拡大を目指し、主体性を持って仕事に臨むことができる 方からのご応募をお待ちしております。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 11箇所
|
| 事業所番号 | 1201-629940-8 |
| 法人番号 | 5010001053248 |
| ホームページ | http://www.nisso-sangyo.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-11179051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
