ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-21338751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月17日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと71日）
製造派遣や製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを、様々 な大手メーカー様へ提供している、「製造系人材サービス」のパイ オニア企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-150048） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当社人事部にて下記業務をお任せします。 ◆給与計算業務 ◆各種社会保険手続き業務 ◆健康管理業務 ◆人事システムの運用・設定業務 など 変更範囲：当社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの基本的なスキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目４－１ 日総工産新横浜ビル |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 新横浜駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
222,000円〜252,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・災害見舞金 ・日総グループ福利厚生サービス ・総合福祉団体定期保険支給制度 （社員の不慮の事態に備え、会社負担で保険加入） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出企業年金） ・財形貯蓄制度 ・在宅勤務制度 ・時差出勤、時短勤務 ・資格取得助成制度 ・従業員持株会制度 ・社宅制度（入居６年目まで家賃８割を会社負担、 最大１５年利用可） |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修（１週間） ・階層別教育 ・職掌別教育 ・ｅラーニング教育 ・資格取得応援講座 ・要望教育等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内に喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目４－１ 日総工産新横浜ビル |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 新横浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ◆筆記試験の種類：個人特性分析・能力試験の２種類です。 ◆面接：ＷＥＢ／対面いずれか（２回） |
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要 |
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| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員：藤野 賢治 |
| 会社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目４－１ 日総工産新横浜ビル |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 製造系人材サービス（製造請負、製造派遣、職業紹介等） 派１４－１５００４８ １４－ユ－１５００２６ |
| メッセージ | ■職場雰囲気 明るくコミュニケーションを重視する社員と 決められた業務を丁寧にこなす社員が混在しています。 配属先にはベテラン社員がいるため、ＯＪＴを通じて教育を実施。 活躍している方の共通点は困ったときにすぐに相談し行動ができる 事です。 ■得られるスキル 人事システムの設定と運用に携わることで、データ管理能力・ システム理解力・課題解決能力・コミュニケーション能力、そして 人事制度への理解といったスキルが身につきます。 実務で労働基準法や労働契約法・社会保険に関する手続きを担当 するため、法知識が身につくなど、スキルアップできる環境が 整っています。 ■組織構成 配属部署は２７名（課長１名、課長代理１名、リーダー２名、 スタッフ２３名）在籍しており、約半数が２０代です。 男女比は男性１：女性２となっています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 66箇所
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| 事業所番号 | 1415-108964-2 |
| 法人番号 | 6020001030402 |
| ホームページ | http://www.nisso.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-21338751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
