ハローワーク関の管轄
求人番号:21060-02322751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月28日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
「みんな違って、みんないい」個性を尊重し、安心して働ける環境 づくりに力を入れています。一人一人の感性や創造性を発揮させ、 挑戦と進化を続けるイノベーティブな企業を目指しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆仕事内容 金型設計製作/金型メンテナンス/部品加工/既存顧客との打ち合 わせ ◆ミッション&モチベーション 少数精鋭のため、各々に幅広い金型技術/チーム連携による円滑な 業務遂行が求められます。増加中の金型新規受注に対し『金型事業 の成長=会社の成長』を共に目指していただきたいです。 ◆当社の特徴 ・ダイバーシティ経営を基に個々の特性を活かした働き方を推進 ◆表彰実績 ・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業(22年) ・関市「女性が働きやすい職場」認定(23年) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
・プレス金型製造技術
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒501-3911 岐阜県関市肥田瀬345番地 |
最寄り駅 | 長良川鉄道 関富岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 70分 |
休日 |
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年間休日数 | 116日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
希望により可、事前相談必須
(キャリアアップ目的で転職後、復帰も大歓迎) ★給料、役職、仕事内容にについて応相談 |
福利厚生の内容 | ・部活動(アクセサリー等製作販売など) ・Know Me制度(ランチ・飲み会補助) ・遠方移住者への住宅補助 ・制服支給 ・資格取得に関する費用全額支給 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | eラーニングによる研修 全社研修会(外部講師によるセミナー・不定期) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒501-3911
岐阜県関市肥田瀬345番地 |
最寄り駅 | 長良川鉄道 関富岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ○家族手当 ・扶養している配偶者/事実婚・同性婚のパートナー ・扶養している18歳までの子及び孫、~22歳の学生 ・親、子、兄弟のいずれかで介護・病気・障害等により扶養を必要 とする場合 (その他会社が必要と認めた場合) 『オンライン自主応募可』 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※※※『企業参観日やっています!』※※※ 見学希望の方は紹介窓口に見学希望と伝えてください ※定年年齢以上の方の応募も歓迎します |
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管轄ハローワーク | 関公共職業安定所(ハローワーク関) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:早川 寛明 |
会社所在地 | 〒501-3911 岐阜県関市肥田瀬345番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | モノづくり一筋50年以上の歴史を誇る早川工業では、金型設計製 作と金属プレス加工を通じて、自動車部品や自動倉庫部品、住宅建 材など多様な業界に年間500種以上の製品を提供しています。 |
年商 |
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メッセージ | ~町工場って、こんなに自由で面白い!~ ◆特徴を一言で表すと「何か元気で面白い変な会社」です。 ◆ダイバーシティ経営を推進し、個々の強みが活かされ、社員の「 やってみたい」を実現できる会社を目指しています。 町工場ではありますが、リモートワークに兼業副業、多様な働き方 の実現など様々な事に挑戦し続けています。 ◆働きやすい環境とボーダレスな仕組み作りに注力しており、男性 の育児休業取得率100%達成や女性管理職も活躍。家庭事情や体 調などでフルタイム勤務が困難な場合でもリモートワークを一例と して本人の自由な時間、日数での勤務を選択出来ます。 ◆スタッフ個々の個性を理解し、受け入れ、価値にする心を育む施 策として、身体的特徴、障がいの有無、性的指向、性自認、国籍、 人種、宗教などによって差別をしない採用活動をします。 ◆LGBTQ+への配慮についてはパートナーであってもお祝い金 や休暇制度などを適用しており通称名での勤務も可能です。 ◆柔軟な働きやすい環境だからこそ、文理関係なく多様なバックグ ラウンドを持った従業員が働いており、国内外の長期インターン( 大学生)や兼業副業などの外部人材も活躍しています。 ◆そんな世代交代真っ只中の町工場、ベテランから継ぐのではなく 共に新たな『町工場』を創り上げる仲間を募集しています! |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 2106-012590-9 |
法人番号 | 6200001019476 |
ホームページ | http://www.hykw.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-02322751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。