ハローワーク関の管轄
求人番号:21060-02671951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月17日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと72日)
「みんな違って、みんないい」個性を尊重し、安心して働ける環境 づくりに力を入れています。一人一人の感性や創造性を発揮させ、 挑戦と進化を続けるイノベーティブな企業を目指しています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◆仕事内容 客先への納品(2tトラック)/外注先回り/トラックへの積み下 ろし(納品準備)/工場内運搬(フォークリフト運転)/軽作業 ◆当社の特徴 ・ダイバーシティ経営を基に個々の特性を活かした働き方を推進 ◆表彰実績 ・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業(22年) ・関市女性が働きやすい職場認定事業所(23年) ※業務の変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
2tトラックが運転可能な技能
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
必須 準中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒501-3911 岐阜県関市肥田瀬345番地 |
最寄り駅 | 長良川鉄道 関富岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
8時00分〜17時10分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 70分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
希望により可、事前相談必須
(キャリアアップ目的で転職後、復帰も大歓迎) ★給料、役職、仕事内容にについて応相談 |
福利厚生の内容 | ・部活動(アクセサリー等製作販売など) ・Know Me制度(ランチ・飲み会補助) ・遠方移住者への住宅補助 ・制服支給 ・資格取得に関する費用全額支給 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | eラーニングによる研修 全社研修会(外部講師によるセミナー・不定期) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒501-3911
岐阜県関市肥田瀬345番地 |
最寄り駅 | 長良川鉄道 関富岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 〇家族手当 ・扶養している配偶者/事実婚・同性婚パートナー ・扶養している18歳までの子及び孫、~22歳の学生 ・親、子、兄弟のいずれかで介護・病気・障害等により扶養を必要 とする場合 (その他会社が必要と認めた場合) ※年次有給休暇については労働基準法による ※労働条件により社会保険加入有り 「オンライン自主応募可」 ※補足情報あり ※※※『企業参観日やっています!』※※※ 見学希望の方は紹介窓口に見学希望と伝えてください |
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管轄ハローワーク | 関公共職業安定所(ハローワーク関) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:早川 寛明 |
会社所在地 | 〒501-3911 岐阜県関市肥田瀬345番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | モノづくり一筋50年以上の歴史を誇る早川工業では、金型設計製 作と金属プレス加工を通じて、自動車部品や自動倉庫部品、住宅建 材など多様な業界に年間500種以上の製品を提供しています。 |
年商 |
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メッセージ | 弊社のビジョンは、品質・技術・サービスを社員の感性を活かし、 常に新しく創造する企業となることです。 ダイバーシティ経営を基とし、社員一人一人の多様性を価値に変え 調和する企業を目指しています。 スタッフ同士の感性が発揮される環境でないと弊社の強みが発揮さ れません。 私たちはスタッフ個々の個性を理解し、受け入れ、価値にする心を 育む施策として、身体的特徴、障がいの有無、性的指向、性自認、 国籍、人種、宗教などによって差別をしない採用活動をします。 大学生から70歳オーバーのスタッフまで、幅広い年代の方が活躍 しています! |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 2106-012590-9 |
法人番号 | 6200001019476 |
ホームページ | http://www.hykw.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-02671951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。