ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-07364951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（64日前）
- 応募期限：5月31日（あと25日）
医療機器・液晶半導体関係・食品関係機器のステンレス精密板金加 工、福祉機器製造。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ステンレス材、鋼材のアルゴン溶接スタッフの募集です。溶接経験 者は優遇しますが溶接経験の無い方も歓迎です。溶接未経験者採用 の実績多々あります。 ※先輩がお世話するのと同時に製品知識や会社のことを一から学ん でいただけます。※手に職をつけたい方歓迎です。※仕事の成果が 見える仕組みを目指しています。※自らの成長を実感できる教育制 度、プロセス管理を取っています。※溶接以外にも幅広い知識を身 に着けることがきる教育機会があります。※男女共に活躍していま す。※ＪＩＳの資格取得できます。※独立支援制度あり 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月～最長６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒362-0066 埼玉県上尾市大字領家山下１１６９－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 北上尾駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
営業手当
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 法定福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 法定外福利厚生 昇給あり、賞与年２回、交通費規定内支給 奨学金補助制度、お世話係制度（新卒） 一人暮らし補助（２０代） ｉＰｈｏｎｅもしくは社内通信用スマホ支給 家族手当、住宅手当、交通費、健康診断 各種資格取得制度（溶接、フォークリフト、プレス、ＩＴパスポ ート、Ｇｏｏｇｌｅデジタルワークショップ） 慶弔見舞金制度、退職金制度、従業員退職金準備制度 各種表彰制度（社長賞、優秀社員賞、環境整備賞、永年勤続手当 ） 環境整備褒賞 お食事会 サンクスカード制度、１００ポイントカード制度 |
| 研修制度の内容 | 社員セミナー、新任幹部セミナー、幹部セミナー、 内定者セミナー、環境整備セミナー、 ＰＤＣＬＡセミナー 気づき改善報告会、経営計画発表会、政策勉強会 ベンチマーキング会（会社見学会） ＥＧ（エマジェネティクス）研修会 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休制度、育児休業、介護休業 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒362-0066
埼玉県上尾市大字領家山下１１６９－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 北上尾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 ・作業服貸与。 ・参考給与月収例：￥２７９，６８４円 ※（月給２２万円＋残業手当＋手当等含む） ・研修制度 社員セミナー、新任幹部セミナー、幹部セミナー、内定者セミナ ー、環境整備セミナー、ＰＤＣＬＡセミナー 気づき改善報告会、経営計画発表会、政策勉強会 ベンチマーキング会（会社見学会） ＥＧ（エマジェネティクス）研修会 溶接技術資格取得 ※電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を 持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：橋本 明秀 |
| 会社所在地 | 〒362-0066 埼玉県上尾市大字領家山下１１６９－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 製造も出来るサービス業（精密板金加工、福祉機器製造） 半導体、医療機器、食品機器等の精密板金加工の会社です |
| メッセージ | 弊社は常に製造技術の可能性を追求し、家族に誇れる技術・製品と して世界の豊かな社会生活の実現に貢献することを経営理念として います。 「社会や人から感謝される仕事」「製造もできるサービス業」を 目指しています。 「お客様の競争力向上支援事業」を目指し、液晶半導体機器部品、 医療機器部品、インフラ関連機器部品、食品製造機器部品、福祉機 器部品など、皆さんの生活に関わりのある分野のお客様へ精密板金 加工のご協力をさせて頂いております。 旭工業のビジョン 社員全員が「ありがとう」がもらえるくらい成長できるように そして「志」を叶え、「夢」もかなえられるように ＊手を上げれば挑戦できる環境作り ＊一人前になるためのサポート＆フォロー体制 ＊質より量のコミュニケーション重視方針 ＊社員成長のための教育投資（お金と時間） |
| 事業所番号 | 1103-932948-9 |
| 法人番号 | 3011501005120 |
| ホームページ | http://www.asahi-ind.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-07364951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
