ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-10662351
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：12月18日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと70日）
電子部品製造において製造設備から自社開発して電子部品を製造しています。製品の端子板、紙キャリアテープ出荷量は、業界トップクラス。海外にも輸出されております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 入社後お任せしたい業務・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用、生産管理 基幹パッケージシステムリプレース提案／ベンダー選定／導入・社内業務システム・グループウェア、ワークフロー等の保守運用・社員からのヘルプデスク対応 等※経験や適性及び志向を見ながら下記業務もお任せしていきます。・ＰＣ／タブレット管理、サーバ管理、ネットワーク管理、 セキュリティ運用・自社業務システムの企画／開発／導入／保守運用・パッケージシステムにおける改修の仕様調整 ／ベンダーコントロール・社内およびグループ会社のＤＸ化の企画推進 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
必須：製造系又は会計系システム開発、保守運用３年以上経験歓迎：基本情報技術者 ・情報システム・ネットワークサーバ 保守経験（ウィンドウズ、リナックス）３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒340-0002 埼玉県草加市青柳８丁目４８ 新田駅から東武バス 川柳小学校バス停下車・徒歩７分南越谷駅から朝日自動車バス 根郷自治会館前下車、徒歩８分
|
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員旅行お花見暑気払い新年会 など全額会社負担のイベント多数あります残業は少なく、働きやすい環境です |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 独立した建物を喫煙場所として設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0002
埼玉県草加市青柳８－４８ ※以下の他マイカーや自転車利用も可・ＪＲ武蔵野線南越谷駅からバス２０分・東武スカイツリーライン新田駅からバス１５分 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・応募前の見学も見学後の面接も可能です。ご相談下さい★オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【確かな技術力をもとに国内過半数シェア・４１年連続黒字】 当社の主力製品「紙キャリアテープ」は、スマホ・自動車 などあらゆる製品に搭載される電子部品の搬送資材です。 独自と技術は他の追随を許さず、国内６割のシェアです。 おかげさまで、４１年連続黒字の安定経営です。【充実した福利厚生】大企業にもない制度もあります。 通勤費全額負担・車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） 育児休業（２０２４年度男性３人取得） 再雇用制度：６５歳まで（定年：６０歳） 子供特別休暇制度（有休・小学校３年まで） 副業可（社内規程による） 若手社員家賃補助（単身者・家賃の８０％、最大４万円） １時間単位年次有給休暇制度（理由不問） 資格取得・外部研修受講料全額負担制度あり 短時間勤務制度（部長級も取っています。）＊業務変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐々木 博孝 |
| 会社所在地 | 〒340-0002 埼玉県草加市青柳８丁目４８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 電子部品（端子板）電子部品搬送用キャリアテープ製造、販売。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【確かな技術力をもとに国内過半数シェア・４１年連続黒字】 当社の主力製品「紙キャリアテープ」は、スマホ・自動車 などあらゆる製品に搭載される電子部品の搬送資材です。 独自と技術は他の追随を許さず、国内６割のシェアです。 おかげさまで、４１年連続黒字の安定経営です。【充実した福利厚生】大企業にもない制度もあります。 通勤費全額負担・車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） 育児休業（２０２４年度男性３人取得） 再雇用制度：６５歳まで（定年：６０歳） 子供特別休暇制度（有休・小学校３年まで） 副業可（社内規程による） 若手社員家賃補助（単身者・家賃の８０％、最大４万円） １時間単位年次有給休暇制度（理由不問） 資格取得・外部研修受講料全額負担制度あり 短時間勤務制度（部長級も取っています） |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1110-925942-4 |
| 法人番号 | 4011801005364 |
| ホームページ | http://asahi-kog.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ＊定年年齢を超えて新規に採用の方は「有期雇用」となります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-10662351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
