ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-00135961
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月5日（36日前）
- 応募期限：3月31日（あと49日）
当社の主力消品「紙キャリアテープ」は、スマホ・自動車など あらゆる製品に搭載されている極小電子部品の搬送材です。 独自の技術で他の追随を許さず、国内６割のシェアです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【製造職採用】 ◇簡単な機械操作による電子部品向け搬送資材の加工、 製品出荷作業をしていただきます。 ※２６卒・第二新卒（既卒）大歓迎！ 仕事の変更範囲：会社の定める業務 【安全・快適な現場】 ◇安全・危険物取扱なし ◇冷暖房完備 ◇日勤のみ。 【充実した研修】 ◇経験一切不要！一から丁寧に指導します。 ◇会社業務に必要な資格取得・外部研修費用も全額会社負担 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒340-0002 埼玉県草加市青柳８丁目４８ 新田駅から東武バス 川柳小学校バス停下車・徒歩７分
南越谷駅から朝日自動車バス 根郷自治会館前下車、徒歩８分 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【充実した福利厚生】大企業にもない制度もあります。 通勤費全額負担・車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） 育児休業（２０２４年度男性３人取得） 再雇用制度：６５歳まで（定年：６０歳） 子供特別休暇制度（有休・小学校３年まで） 副業可（社内規程による） 若手社員家賃補助（単身者・家賃の８０％、最大４万円） １時間単位年次有給休暇制度（理由不問） 資格取得・外部研修受講料全額負担制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 年に一講座、就業時間中会社全額負担で、 研修を受けていただきます。 会社に必要な資格講座なら、取得費も負担します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 独立した建物を喫煙場所として設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0002
埼玉県草加市青柳８－４８ ※以下の他マイカーや自転車利用も可 ・ＪＲ武蔵野線南越谷駅からバス２０分 ・東武スカイツリーライン新田駅からバス１５分 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・応募前の見学も見学後の面接も可能です。ご相談下さい。 ・選考の「その他」は適性検査（自宅ＷＥＢ受検・選択式）です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【入社後のキャリアパス】 まずはＯＪＴで当社の工場生産ライン設備を理解し実際に 設備を動かし生産ラインの流れを覚えていただきます。 半年ごとに目標を設定し習得したいスキルの目線合わせし、 目標達成の為ＯＪＴや外部研修等でスキルを身につけます。 仕事の幅を広げたい方には、希望に応じて生産設備製造、 品質・生産工程管理、営業（ルートのみ・新規アポ取無）、 管理部門にも、希望を出すことができます。 【充実した福利厚生】大企業にもない制度もあります。 通勤費全額負担・車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） 育児休業（２０２４年度男性３人取得） 再雇用制度：６５歳まで（定年：６０歳） 子供特別休暇制度（無限・有休・小学校３年まで） 副業可（社内規程による） 若手社員家賃補助（単身者・家賃の８０％、最大４万円） １時間単位年次有給休暇制度（理由不問） 短時間勤務制度（部長級も取っています） |
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| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐々木 博孝 |
| 会社所在地 | 〒340-0002 埼玉県草加市青柳８丁目４８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 電子部品（端子板）電子部品搬送用キャリアテープ製造、販売。 ＜確かな技術力をもとに国内過半数シェア・４１年連続黒字＞ |
| 年商 |
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| メッセージ | 【入社後のキャリアパス】 まずはＯＪＴで当社の工場生産ライン設備を理解し実際に 設備を動かし生産ラインの流れを覚えていただきます。 半年ごとに目標を設定し習得したいスキルの目線合わせし、 目標達成の為ＯＪＴや外部研修等でスキルを身につけます。 仕事の幅を広げたい方には、希望に応じて生産設備製造、 品質・生産工程管理、営業（ルートのみ・新規アポ取無）、 管理部門にも、希望を出すことができます。 【充実した福利厚生】大企業にもない制度もあります。 通勤費全額負担・車・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） 育児休業（２０２４年度男性３人取得） 再雇用制度：６５歳まで（定年：６０歳） 子供特別休暇制度（無限・有休・小学校３年まで） 副業可（社内規程による） 若手社員家賃補助（単身者・家賃の８０％、最大４万円） １時間単位年次有給休暇制度（理由不問） 短時間勤務制度（部長級も取っています） |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 1110-925942-4 |
| 法人番号 | 4011801005364 |
| ホームページ | http://asahi-kog.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ＊定年年齢を超えて新規に採用の方は「有期雇用」と なります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-00135961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
