ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-05389051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと85日）
（経営理念）当社は生涯残る価値ある環境づくりに貢献します。 （経営ビジョン）“世代を越えたおつきあい” ～安心・信頼の拠り所企業となる～
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工場や倉庫といった建物の工事の施工管理全般を行います。 お客様へのヒアリングから、打合せ、工事のプランニング、協力会 社の手配、工事現場の管理まで、工事の全てをコーディネートする 施工管理のスペシャリストです。 一定の経験を積んだ後は、既存顧客を中心に、ニーズを更に拡大さ せ、お客様の価値創造支援としての活動も行います。 施工管理も営業も、トータルな力を備え、将来の経営幹部を目指す 方を歓迎します。 ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒660-0865 兵庫県尼崎市西桜木町１４ |
| 最寄り駅 | 阪神 尼崎駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 95日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋上に喫煙室を設けている。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒660-0865
兵庫県尼崎市西桜木町１４ |
| 最寄り駅 | 阪神 尼崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考は面接からですが事前に応募書類を送付してください。面接は 致します。選考のその他は、適性検査です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊建築士（１、２級）建築施工管理技士（１、２級）の有資格者優 遇します。 ＊賃金は、年齢や経験を考慮し、決定します。 ＊昇給・賞与は、能力により決定します。 ＊選考は、【面接⇒適性検査⇒最終面接】の順で行います。 ≪事業内容≫ 企業の工場やオフィス、店舗、住宅など、様々な建物の環境向上を 行っています。 一般の建築会社と大きく異なる点は、設計図面だけに頼り建物をつ くるのではなく、顧客の要望を聞き、お役に立てることを念頭に工 事を進める点です。 「生産量を増やすために工場を大きくしたい」「老朽化した階段を 修理して社員に安全に働いてもらいたい」「水漏れやエアコンの匂 いを解消して快適な職場にしたい」無機質な建物に携わる仕事であ りながら、お客様の思いに直接触れ、形にするという温もりのある 仕事です。 ＊令和５年度尼崎市男女共同参画推進事業者 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 健一郎 |
| 会社所在地 | 〒660-0865 兵庫県尼崎市西桜木町１４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和9年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | （株）クボタ・三菱電機（株）各関連会社の工場施設の改修工事。 兵庫県立学校・一般企業の建設、営繕、住宅のリフォーム |
| メッセージ | ≪会社の特徴≫ キャリアや立場によらず、社員が自分の意見を言える風土が根付い ています。互い尊重し合うからこそ責任感や一体感が生まれ、顧客 からの信頼にもつながっています。お金だけではなく、心や時間、 人としてのゆとりが本当な豊かさに結び付くという価値観を共有し ています。無駄な残業をなくしたり。休暇制度の整備もその一環で す。常に社員の声に耳を傾け、個々の意見を尊重しながら会社を運 営するので、社員の誰もが力を発揮し、いきいきと働ける組織つく りに積極的に取り組んでいます。顧客の困りごとを建設を通して解 決し、ありがとうとやりがいが得られる仕事です。 |
| 事業所番号 | 2803-008192-0 |
| 法人番号 | 2140001047413 |
| 事業所の特記事項 | 令和５年度尼崎市男女共同参画推進事業者 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-05389051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
