ハローワーク武生の管轄
求人番号:18020-07321151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月26日(10日前)
- 応募期限:11月30日(あと55日)
当社は旭化成グループのホワイトな会社です。従業員全員で、 お客様と地域に愛される会社を目指しています。 経験のない人でも働きやすく、また働きがいのある職場です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 織物を生産する機械の保全メンテナンスの仕事をお願いします。 経験豊かな先輩・仲間が丁寧に教えます。 未経験でもまったく大丈夫です。 【三交代勤務について】 3つの時間帯の4日間ずつ勤務します。勤務交替の際には 休みがはいります。 早出(朝6時から昼2時)、遅出(昼2時から夜10時) 夜(夜10時から朝6時) <急募>【トライアル雇用併用求人】 変更範囲:織物の生産 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
機械保全の経験があれば、なお良い
(もちろん、未経験でも大丈夫です) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒915-0242 福井県越前市粟田部町5-44 |
最寄り駅 | 福鉄バス 粟田部 バス停駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
190,000円〜205,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額16,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 45分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:16日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(任意労災保険) |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職務に応じて給与水準を決定します。
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復職制度 | あり
出産・介護等で退職したのちも再度勤務が可能です。
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福利厚生の内容 | 福利厚生の制度が充実しています ・有給休暇:入社2年目で16日、3年目で17日付与 ・1日有給、半日有休、4分の1有給あり ・業務に必要な資格は会社全額負担(個人負担なし) ・食事補助制度:お弁当代個人負担半額 ・会社着用のユニフォーム・靴は無償支給 ・駐車場代無料 ・健康診断:年1回(無料) ・産業医による健康指導制度あり(無料) ・産業カウンセラーによる相談制度あり(無料) ・特別休暇:療養休暇(最大20日)、慶弔休暇 インフルエンザ休暇、コロナ休暇(すべて有給) ・各種表彰制度あり:有功賞、永年勤続表彰、善行賞 ・年末年始休暇連続9日、お盆休暇連続8日(2024年) ・各種行事:社内旅行、忘年会、バーベキュー大会 (自由参加、参加の強制はしない) ・「福利厚生倶楽部」飲食店・娯楽施設の割引あり |
研修制度の内容 | ・入社後1ヶ月間は新人研修を行います ・必要な資格免許は勤務時間中に取得可できます。 費用はすべて会社負担、個人負担はありません。 ・毎年1回、会社全体で安全講習を行います。 ・勤続年数に応じて社外研修(中小企業大学校)に 毎年参加していただきます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・育児休業制度あり:法令通り ・介護休業制度あり:法令通り |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒915-0242
福井県越前市粟田部町5-44 |
最寄り駅 | 福鉄バス 粟田部 バス停駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募される方は面接前に工場見学をしていただき、 その上で応募するかどうか決めて下さい。断っても大丈夫です。 |
担当者 |
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特記事項 | *トライアル雇用(3ヶ月・条件同一)*駐車場の利用は無料 <福利厚生・研修の制度が充実しています> 1.資格取得の報奨金制度あり 2.業務に必要な資格は会社が費用を全額負担 3.財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔見舞金制度あり 4.各種特別休暇制度あり *療養休暇(有給休暇プラス最大20日)*慶弔休暇 *インフルエンザ休暇 *コロナ休暇 *介護・看護休暇 *産前産後休暇(法定)*つわり・生理休暇 *その他 5.各種表彰制度あり *永年勤続 *社内改善提案 *環境安全提案表彰 *歩こう運動表彰 *その他 6.場内着用のユニフォーム・靴・帽子は無償支給 7.定期健康診断年1回(従業員全員) 8.食事補助制度あり…お弁当補助、置き型社食OKAN 9.社内旅行、忘年会、レクレーション(春と秋、参加自由) 10.旭化成の産業医による健康相談制度あり(無料) 11.産業カウンセラーによる各種相談制度あり(無料) 12.有給休暇年間消化率 48% 13.年末年始の休み9日連続、お盆休み8日連続(本年度実績) 14.半日有休、4分の1有休の取得制度あり |
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管轄ハローワーク | 武生公共職業安定所(ハローワーク武生) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:角田 隆行 |
会社所在地 | 〒915-0242 福井県越前市粟田部町5-44 |
従業員数 |
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設立 | 昭和58年 |
資本金 | 9,900万円 |
事業内容 | 当社は旭化成グループの会社です。糸を原料にして織物を作ってい ます。 我々が作る製品は世界中で使われ、高く評価されています。 |
年商 |
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メッセージ | 会社の事業内容や作業風景をホームページに掲載しています。 ご質問のあるかたは、採用担当窓口までお気軽にお問合せ下さい。 当社は、旭化成グループの会社です。 安定・安心して働けるホワイトな職場です。 経営理念は「お客様と地域に愛され、会社の繁栄と従業員の幸せを 全社員が力を合わせて目指します」です。 お客様と地域に愛され、会社の繁栄と従業員の幸せを目指して、 日々、活動しています。 また、会社は創業から100年に至ります。この期間に培われた 技術でゆるぎない品質と独自のものづくりを目指す会社です。 長年の経験と強い情熱で、新しい分野へ積極的に挑戦しています。 自社の製品に自信と責任をもって、お客様からの信頼と要望に応え 、社会に貢献しています。 世界一の織物メーカーを目指して、一緒に前進しませんか? |
主要取引先 |
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事業所番号 | 1802-001804-0 |
法人番号 | 3210001012160 |
事業所の特記事項 | 定年は60歳ですが希望者全員65歳まで再雇用が可 能です。更に基準に該当すれば75歳まで雇用継続が 可能です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は武生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18020-07321151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。