ハローワーク甲賀の管轄
求人番号：25050-02305751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと85日）
社員のプライベートを守るため建設業の中でも多めの年間休日設定 、その甲斐あり離職率は低めです。また家族旅行やキャリアアップ 支援など福利厚生の充実、社員とその家族を大切にする会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 法面工事に係る営業などの業務全般をお任せします。（公共工事が 約９割） ・既存顧客の訪問や新規顧客の開拓 ・当社の施工方法の提案 ・見積書、予算書、提案資料の作成 ・ひな形もあるのでＰＣ入力程度 ・営業支援（ＳＦＡ）・顧客管理（ＣＲＭ） ・アプリケーションへの入力 〇入社後のフローは裏面特記事項欄を参照 ＊「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞！ ＊安定業界での営業職だから景気で左右されることもありません！ 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作が出来ればＯＫ フォーマットが決まっているのでゼロから作成する必要なし！ 丁寧に教えます。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒520-3252 滋賀県湖南市岩根３９４５番地 ※研修期間、最初の１ヶ月間は本社（福井県）
本社研修時の宿泊費や交通費は全額支給 |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津線 甲西駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
283,950円〜333,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律61歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
１～６等級にわかれている
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・家族旅行制度（前年度の業績による） ・入社祝金制度（試用期間終了後） ・キャリアアップ支援制度（各種資格取得制度） ・福利厚生代行サービス（まちこね、ベネフィット・ワン）加入 ・健康サポート制度（５万円まで支給） |
| 研修制度の内容 | ・社内独自の社員育成プログラム ＭＦＳ（Ｍｅｉｗａ Ｆｉｒｓｔ Ｓｃｈｏｏｌ） 若手社員の成長をサポート中 ・社外セミナー |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-3252
滋賀県湖南市岩根３９４５番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ草津線 甲西駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇入社後のフロー ・ジョブローテーション研修 現場技術職として１ヶ月（本社）工事管理者として３ヶ月（支社） ・営業部配属 建設業の営業に関係する基本知識を学び、営業同行がスタート 成長へのフォロー態勢を整えています ※福利厚生は２５件あり！ ※合計１５万円分の旅行・健康サポートあり（業績による） →同行者、行き先は自由です 社員旅行ではありません ※賞与は個人の成績により支給 ※入社祝金制度あり ※現場や営業訪問先からの直行直帰ＯＫ ※福利厚生代行サービス（ベネフィット・ワン）加入 ※キャリアアップ支援制度（各種資格取得）あり ※現場見学会は随時開催中！お気軽にご連絡ください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を 受けて下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 甲賀公共職業安定所（ハローワーク甲賀） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支社長：東野 浩史 |
| 会社所在地 | 〒520-3252 滋賀県湖南市岩根３９４５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 弊社は建設業の中でも、土砂崩れを未然に防いだり、崩れた山を直 す法面（のりめん）工事を専門に、北陸・近畿エリアで人々の安心 安全を守る企業です。 |
| メッセージ | 営業活動をスムーズに行えるよう 業務支援ツールを完備しています！ ・携帯電話 ・社用車（ドライブレコーダー付き） ・直行・直帰ＯＫ ・高速道路ＥＴＣ その他業務支援ツール多数 工事部や総務部とも密に連携を取りながら業務を進められる 協力的な社内体制も整っています◎ 研修旅行＆健康サポート制度（合わせて最大１５万円支給） 目標達成により実施 研修旅行とは？ 社員旅行ではなく、 社員が行き先や内容を決められる研修旅行です。 健康サポート制度とは？ 生産性高く働くためには心も身体も健康であることが 大切という考えのもと、 社員の健康をサポートするための制度を導入しています。 |
| 事業所番号 | 2505-913013-4 |
| 法人番号 | 7210001004096 |
| ホームページ | http://www.meiwakougyo.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25050-02305751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
