ハローワーク郡山の管轄
求人番号：07040-20248251
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：11月18日（8日前）
- 応募期限：1月31日（あと66日）
土地造成工事を中心に、宅地・山林の開発を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 太陽光発電所等の造成、Ｕ字溝設置や調整池、一般住宅の家屋解体 を行っております。近隣住民または周辺環境に気を配りながら安全 確実な工事をいたします。 （変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒963-4601 福島県田村市常葉町山根字宇藤５７番地 就業場所の変更範囲：会社の定める各現場
|
| 最寄り駅 | 磐城常葉駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
183,600円〜265,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外作業のため |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒963-4601
福島県田村市常葉町山根字宇藤５７番地 |
| 最寄り駅 | 磐城常葉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・マイカー通勤：無料駐車場あり 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 郡山公共職業安定所（ハローワーク郡山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：柳沼 健浩 |
| 会社所在地 | 〒963-4601 福島県田村市常葉町山根字宇藤５７番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 一般土木工事業 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 0704-618587-5 |
| 法人番号 | 4380001029377 |
| ホームページ | https://www.meiho.biz |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は郡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07040-20248251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
