ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-08574951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月11日（50日前）
- 応募期限：11月30日（あと30日）
大手重電メーカー：株式会社明電舎の１００％出資会社として、 国内・海外の電力インフラ関連事業を展開しており、安定した 業績を維持している会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 明電グループの一員として、電力インフラを支える変電設備生産施 設の構内及び敷地内で、次の業務を行います。 １．屋内クレーン及び移動式クレーンによる重量物等の揚重 ２．１の準備作業としての玉掛け・養生 ＊ ３．大型製品（変圧器）の出荷前組立・解体補助 ＊ ４．敷地内の工場間における、けん引車・フォークリフトによる 部材運搬 ＊２・３の業務は、高所作業あり 【変更範囲：特記事項欄に記載】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
玉掛技能者
必須 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒410-8588 静岡県沼津市東間門字上中溝５１５番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 沼津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・定常的に屋外（事業所敷地内）で運搬・高所作業等を行う部署に
配属された場合 ・主要事業に係る法定の職務に従事する場合 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・明電舎沼津事業所内の社員食堂、売店の利用可 ・明電舎健康保険の各種補助制度、サービスの利用可 ・指定作業服等無償貸与 ・従業員通勤用駐車場（使用料３００円／月）あり ・新入社員研修あり ・資格取得支援制度あり 会社で規定する資格の受験または受講費用の全額補助、 取得時の手当支給 ・社内レクリエーション行事あり ・社内表彰制度あり |
| 研修制度の内容 | ・新卒社員に向けたビジネスマナー研修、ＯＡスキル 基礎 研修、製品基礎研修 ・職場内ＯＪＴ教育 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家族看護休暇、介護休暇制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 就業時間中、構内全面禁煙 休憩時間のみ完全分煙式喫煙室使用可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒410-8588
静岡県沼津市東間門字上中溝５１５番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 沼津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・給与は、前職の職歴及び経験等を考慮して決定します。 ・マイカー通勤について：安全配慮上入社後３ヶ月まで不可。 通勤手当は会社規定により、距離に応じて支給します。 従業員用駐車場使用料金は、自己負担で３００円／月です。 ・必要資格は、会社の支援制度のもと早期に取得いただきます。 【職務変更の範囲：長い将来的には、適性等により他の製造または 保守部門等に異動となる可能性があります】 ＊応募前の職場見学は随時受付けております＊ お電話かＥメール、またはＦＡＸで担当者までお申込みください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：炭谷 憲作 |
| 会社所在地 | 〒410-8588 静岡県沼津市東間門字上中溝５１５番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 変電設備（変圧器・開閉器）の保守サービス事業（メンテナンス・ 点検・改修）と、製造支援事業（構成部材の加工・組立・構内運搬 ）を行っています。（Ｒ６年度売上２６億円・営業利益率１４％） |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・電力インフラを主要事業としており、毎期安定した利益計画・実 績を達成しています ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇あり ・会社の業務で必要とする資格取得に際し、必要な講習や受験費用 を会社側で負担する資格取得支援制度を活用できます ・資格手当あり（規定の資格のみ対象） ・指定作業服等無償貸与 ・事業所内の社員食堂、売店利用可 ・社内表彰制度あり ・社内レクリエーション行事あり ・明電舎健康保険組合加入のため、提携施設の割引制度 や検診の補助制度等が利用可能です ・ＩＳＯ９００１認証取得、健康経営優良法人２０２５認定企業 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2203-107515-4 |
| 法人番号 | 3080101002463 |
| ホームページ | https://www.meidensha.co.jp/mtc/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-08574951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
