ハローワーク富山の管轄
求人番号：16010-05022151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（66日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
「働く人に豊かさを 休める人に幸せを」を企業理念として掲げ、 働く社員の物心両面の豊かさあってこそ、お客様に満足を与えられ ると考え、社員の成長とやりがいを最も重視しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 富山市の土地と風土を誇りに感じ、超ローカル志向の宿泊施設 「ゆ～とりあ越中」のフロントやレストランのスタッフ ・予約受付 ・精算業務 ・案内業務 ・配膳・下膳業務 ・料理の説明 ＊上司や先輩がサポートし、丁寧に指導していますので安心して 始められます。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒939-2224 富山県富山市春日９６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高山線 笹津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
190,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・近親者職場見学招待宿泊制度・新入社員向け特別財形支援制度あ り （５年間の積立で利率１０％以上） ・閑散期に年４回、５日間程度の計画休暇を計画。このほか有給休 暇取得推進等ワークライフバランス重視。 ・社員食堂あり（ごはん、お味噌汁の支給あり） ・ロッカールーム ・親睦会・慶弔金制度あり ・従業員利用割引制度 ・業務終了後入浴可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社後３か月は４職場の現場研修あり。本人の希望 と会社の意向を勘案し配属。双方のミスマッチングを 極力防止しています。 ・富山市南商工会や富山経営者協会主催の研修に随時 積極的に派遣しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 新入社員の方以外の社員に対しても、多様な生活スタイルに合った 働き方を許容するなど、ワークライフバランスを重視しています。 本年度から短時間正社員制度も導入しています。 又誰もが安心して妊娠・出産し、育児・介護休暇制度を利用して健 康に働き続けることができる環境整備にも取り組んでいます。 くるみん、えるぼしの取得を目指します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 令和６年４月から全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-2224
富山県富山市春日９６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高山線 笹津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆研修、育成の上 会社のニーズと本人の希望・能力を総合的に 判断し、マルチタスクや部署異動の可能性があります。 ◆宿泊業の働き方を改革し、富山発の新しいモデルづくりを図り ます。 ◆ありたい姿は「仲良く、ゆとりをもって働ける、地域に愛される 会社となる。」を掲げ、お客様に提供する価値を、「富山の自然 （いのち）と生きる宿 里山の実りと温泉が、心とからだにうるお いを与え、くつろぎと笑顔を提供します。」と定めています。 ◆３６０度の自然に囲まれた環境で働いてみませんか？ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富山公共職業安定所（ハローワーク富山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （施設名：ゆ～とりあ越中） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：金山 剛 |
| 会社所在地 | 〒939-2224 富山県富山市春日９６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 「富山の自然（いのち）と生きる宿」として、お客様に「里山の実 りと温泉が、心とからだにうるおいを与え、くつろぎと笑顔」を提 供してゆきたい大沢野の小さな宿泊施設です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 富山市の土地と風土を誇りに感じ、雇用も食も富山の良さにとこと んこだわった超ローカル志向の宿泊施設です。 宿泊業の働き方を改革し、富山発の新しいモデルづくりを図ります 。 ありたい姿は「仲良く、ゆとりをもって働ける、地域に愛される会 社となる。」を掲げ、お客様に提供する価値を、「富山の自然（い のち）と生きる宿 里山の実りと温泉が、心とからだにうるおいを 与え、くつろぎと笑顔を提供します。」と定めています。 原則的にフロントとレストランの兼務をお願いしたいですが、どち らか一方でも結構です。をお願いいたします。 富山を愛する方、接客が大好きな方是非応募ください。経験・未経 験問いません。 ３６０度の自然に囲まれた環境で働いてみませんか？ |
| 事業所番号 | 1601-107295-8 |
| 法人番号 | 7230001005101 |
| ホームページ | https://www.yu-toriaettyu.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16010-05022151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
