ハローワーク大津の管轄
求人番号：25010-10339851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月13日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと77日）
『いのちの平等』を理念に１９７１年創業。大津市を中心に診療所・介護施設等１５カ所を運営し、無料低額診療も実施。地域に根ざし誰もが安心して暮らせるまちづくりを推進
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 地域包括支援センターは、高齢者の健康と生活を医療的視点から支えていただく大津市の委託事業です。下記の業務を看護師、ケアマネ、社会福祉士の各職種が連携して行います。介護予防支援：健康教室の企画運営、体力測定、フレイル予防指導等、高齢者が要介護状態にならないための予防活動を実施。総合相談業務：医療的助言が必要な相談対応。病気の不安、服薬管理、医療機関、健康相談を受け、適切な情報提供や受診勧奨を行う医療連携：かかりつけ医、病院、訪問看護との連絡調整。退院後の在宅生活支援や医療ニーズの高い高齢者のケアプラン作成サポート権利擁護・虐待対応：虐待の早期発見と対応において医学的見地から判断。身体的虐待の痕跡確認や、ネグレクトの評価。認知症支援：認知症の早期発見と連携 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
地域包括支援センター勤務経験あれば尚可。
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル等基本的なパソコン入力作業 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒520-0832 滋賀県大津市粟津町１ー１８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線・京阪 石山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
192,500円〜281,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当法人では「いのちの平等」の理念のもと、職員が安心して長く働ける環境を整備しています。・社会保険完備）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。医療法人として職員の健康管理を重視し、定期健康診断や予防接種補助も実施しています。・休暇制度）年次有給休暇のほか、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇などの特別休暇を設定。育児休業・介護休業制度も整備し、ライフステージに応じた働き方を支援します。・制度）滋賀県民間社会福祉事業職員共済会への加入により、将来の生活設計を支援。長期勤続者への手厚い退職金制度を設けています。・職員交流・福利厚生サービス）１５施設間での職員交流イベントを実施。福利厚生センターとの提携により、宿泊施設やレジャー施設の割引利用が可能です。・通勤支援）マイカー通勤可、駐車場完備。公共交通機関利用者への交通費全額支給により、通勤の負担を軽減します。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職務の実行に必要な資格に応じた研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児支援制度）育児休業は最長２年まで取得可能。産前産後休暇、育児短時間勤務制度（１日６時間勤務）を整備し、３歳未満の子を持つ職員をサポート。子の看護休暇は年５日（２人以上は１０日）まで取得でき、急な発熱等にも対応可能です。復職時には個別面談を実施し、勤務時間や業務内容を相談しながら段階的な職場復帰を支援します。■介護支援制度）介護休業は通算９３日まで分割取得可能。介護短時間勤務やフレックスタイム制度により、要介護家族のケアと仕事の両立を実現。介護休暇も年５日（２人以上は１０日）設定し、通院付き添い等に活用できます。■相談・支援体制人事担当者による個別相談窓口を設置。育児・介護の両立に関する情報提供や、各種制度の利用方法をサポート。職員同士の情報交換会も定期開催し、仕事と家庭の両立ノウハウを共有しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-0832
滋賀県大津市粟津町１ー１８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線・京阪 石山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 気軽にお問い合わせ下さい |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 来春の採用を目処に募集しています。就業開始日要相談。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無「オンライン自主応募可／自主応募の場合紹介状を不要とします」【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大津公共職業安定所（ハローワーク大津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：今村 浩 |
| 会社所在地 | 〒520-0832 滋賀県大津市粟津町１ー１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 810万円 |
| 事業内容 | すべての人の尊厳を大切に、医療・介護・福祉を一体的に提供。大津市で１５施設を運営し、無料低額診療など『いのちの平等』を実践する地域密着型の医療法人 |
| メッセージ | 私たち滋賀勤労者保健会は「いのちの平等」を理念に、１９７１年の創業以来５０年以上にわたり、大津市の地域医療・介護を支えてきました。現在、診療所２カ所、介護老人保健施設、訪問看護・介護ステーション、地域包括支援センターなど１５施設を運営。外来診療から在宅医療、施設介護まで切れ目のないサービスで、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるまちづくりに貢献しています。無料低額診療事業では経済的理由で医療を受けられない方々に、必要な医療を提供。すべての人の健康と尊厳を守ることが私たちの使命です。職員一人ひとりが「親切丁寧な医療」「きめ細やかな介護」を心がけ、患者様・利用者様に寄り添います。坂本民主診療所は２４時間３６５日対応の在宅療養支援診療所として、膳所診療所は地域のかかりつけ医として、それぞれの特色を活かした医療を展開地域包括支援センターでは大津市の委託を受け、高齢者の総合相談窓口として機能。医療・介護・福祉の専門職がワンチームとなり、複雑な課題にも対応します。これからも地域の皆様とともに歩み、誰もが安心して暮らせる地域社会の実現を目指してまいります。 |
| 支店・営業所・工場等 | 15箇所
|
| 事業所番号 | 2501-921006-4 |
| 法人番号 | 7160005000329 |
| ホームページ | https://shigahokenkai.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 保健師・社会福祉士・主任ケアマネジャーの三職種がチームアプローチで富士見・晴嵐地域の高齢者の課題に対して包括的に支援を行う大津市のお仕事です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-10339851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
