の管轄
求人番号：11021-01051451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
◇２０２２年に創業１００周年を迎えました◇ ニッチな分野ですが、グローバル直販体制で、様々な国や業界に根 を張っています。安定性と成長性には自信アリです！
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【制御設計エンジニア】 当社主力製品である抜型裁断機の設計を担当していただきます。 制御設計では、主に回路図・ＰＬＣラダーの作図をして、制御盤や 電機系統全般のハード・ソフト設計を行います。 機械本体だけでなく、周辺装置などの設計も行うので、幅広い経験 を積むことができます。 先輩社員と一緒に取り組みますので、経験のない方でも安心です。 女性歓迎（ポジティブアクション） ポリテクセンターでの研修受講者歓迎 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
能開校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒367-0037 埼玉県本庄市共栄２１０－２児玉工業団地内 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 本庄駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,000円〜275,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「厚生労働省ユースエール認定」 「埼玉県多様な働き方プラチナ認定」を取得しています。 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５やＳｍａｒｔＨＲを導入。 時間単位での有給取得が可能。 資格取得支援制度や奨学金返還支援制度を設け、従業員の生涯学習 や働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。 離職率が極めて低いことが当社の特徴です。 男性育休取得率１００％！ 前年度の有給取得率７１％！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後２～３ヶ月は各課ローテーションでＯＪＴを行 います。 各課の業務を知るだけでなく、部門横断的なコミュニ ケーションを行えるように配慮しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 出産・育児・介護を行う従業員へ様々な両立支援制度をご案内して います。 ・パパ休暇、パパママ育休プラス ・育児・介護短時間勤務制度（６Ｈ） ・不妊治療のための有給休暇（５日） ・子の看護休暇、介護休暇の時間単位取得 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内喫煙可能場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒367-0037
埼玉県本庄市共栄２１０－２児玉工業団地内 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 本庄駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※事前にハローワーク紹介状と履歴書、職務経歴書を 郵送またはメールしてください。 （職歴の無い方は自己アピール書） 書類選考後、面接日のご連絡を致します。 ［両立支援］ 厚生労働省【ユースエール認定】取得 埼玉県多様な働き方実践企業【プラチナ認定】取得 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５やＳｍａｒｔＨＲを導入。 従業員が働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。 離職率が極めて低いことが当社の特徴です。 前年度の有給取得率７１％！ 男性の育休取得率１００％！ ◇オンライン自主応募可◇ オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 またハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職手 当』や 『事業主向け助成金』等は対象外となりますのでご注意ください 。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：荒井 裕一郎 |
| 会社所在地 | 〒367-0037 埼玉県本庄市共栄２１０－２児玉工業団地内 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和18年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ◇抜型裁断機でトップクラスシェア◇厚生労働省ユースエール認定 企業◇抜型裁断機とは様々な材料をカットするための機械装置。食 品、自動車、医療などあらゆる業界で活躍しています。 |
| 年商 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1102-613336-9 |
| 法人番号 | 9030001062144 |
| ホームページ | https://www.akebonomc.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-01051451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
