ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-02023161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月26日（6日前）
- 応募期限：3月31日（あと58日）
気持ちが通じ合える、安心感のある訪問介護事業所です。 【理念】粋なおせっ介で生活の中の楽しみを届ける ～葛飾で一番「出会えて良かった」と言われる介護事業所になる～
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
更なる企業体制の確立を目的とする
|
| 仕事の内容 | ・介護相談業務 ・利用者基本情報調査 ・アセスメント実施 ・ケアプラン作成 ・事業所連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問及び記録 ・経過記録 ・認定調査実施 その他 ・事例検討会議・地域研修会参加 変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
在宅介護支援ケアマネージャー経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護福祉士 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ入力（エクセル・ワード基本操作、介護ソフト含実績入力操作 、ＰＣメール操作、コミュニケーションツール（チャットワーク） 、スキャン、プリントアウト操作など円滑に行えること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（５カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒125-0041 東京都葛飾区東金町３－１９－６ 本山ビル１Ｆ エリアは主に、金町、新宿、水元、柴又地区となります。
|
| 最寄り駅 | 東京メトロ千代田線（常磐線各駅停車） 金町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●シフト表や実施記録の電子化を行い、情報共有が行えるよう取り 組んでおります。スタッフ全員で取り組んでいけるよう、ｃａｒｅ ｐｈｏ（スマートフォン）の無料貸出を行っております。 ●５月は、暑い夏に備えてスタッフの皆さんが夏バテしないよう、 精のつく食べ物等をお配りしています。 ●６月は、周年祭を開催し、スタッフさんとご家族様にもご参加い ただいております。訪問に必要なグッズなど様々な記念品もお配り しています。５年、１０年、１５年の勤続者への表彰式も行ってい ます。 ●７月は、パラソルイベントと題し、スタッフの皆さんに冷たい飲 み物をお配りしつつ、スタッフさん同士が会話を楽しめるような場 づくりを行っています。 ●クリスマスは、スタッフのご家族様へ日ごろの感謝の気持ちを込 めてワンホールのクリスマスケーキをお配りしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 経営理念と行動指針の浸透を元にした研修、外部講師 による基本品質とホスピタリティや災害、弊社スタッ フによる調理などの研修を行っています。スタッフ全 員が受講できるよう、同じ内容を複数回開催していま す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●お子様やご両親、ご家族の病気などによる突発的な状況が生じた 際は、他のスタッフの協力も得ながら最大限に配慮を行っています 。 そのため、弊社では、一人のご利用者様に対し、複数名でサービス に関わり、複数名の視点でご利用者様をサポートできるよう対応し ています。 ●社内研修では、弊社登録の保育士による「こども学習室」を併設 することで子育て期間中の従業員にも受講できる環境を整えていま す。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（２月２１日（土）１３：００～１６：００） |
| 選考場所 |
〒125-0062
東京都葛飾区青戸７―２―１ 「テクノプラザかつしか １Ｆ展示ホール」 |
| 最寄り駅 | 京成電鉄 青砥駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考においては、弊社の会社説明を行った後に、面接の流れになっ ています。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・土曜日の紹介連絡・面接：否／制服，業務用電動自転車貸与 ・賞与は入社２年目以降からの業績支給となります。 ☆雇用保険、労災保険、あいおいニッセイ同和損保「タフビズ」業 務災害補償保険あんしん保険加入三本建て ☆インフルエンザ予防接種補助あり ☆不安なことなどもお聞きしながら、安心して支援できるように研 修の場を設けております。 ☆ビジネスチャットの導入により情報共有が行えるよう取り組んで おります。（スマートフォン無料貸出） 【葛飾区福祉のしごと大発見】 ※事前予約・連絡不要 日 時／令和８年２月２１日（土）１３：００～１６：００ （受付１３：００～１５：３０／開催時間中は出入り自由） 会 場／テクノプラザかつしか １Ｆ展示ホール （葛飾区青戸７－２－１ 「青砥駅」徒歩１２分） 【面接会についての問い合わせ先】 ハローワーク墨田 人材確保・就職支援コーナー ０３－５６６９－８６０９（４９＃） ＃２３区 ＃葛飾大発見 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岡田 新太郎 |
| 会社所在地 | 〒125-0041 東京都葛飾区東金町３－１９－６ 本山ビル１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業、居宅介護支援事業、障がい者居宅介護事業、移動支 援事業、子育て支援事業、自費サービスなど |
| メッセージ | ◆あさひ介護センター 経営理念 粋な おせっ介で、生活の中の楽しみを届ける ◆ビジョン 経営理念 葛飾で一番「出会えて良かった」と言われる介護事業所になる ◆ミッション～従業員への約束～ ○安心して支援に臨むために、お互いに話し合い全力でサポートし ます ○楽しく働けるために感性を育み、仲間感を高める機会を作ります |
| 事業所番号 | 1312-614605-2 |
| 法人番号 | 5011802029650 |
| ホームページ | https://asahi-care.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-02023161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
