ハローワーク新庄の管轄
求人番号:06050-01762151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月20日(63日前)
- 応募期限:10月31日(あと9日)
家庭的な職場です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●洗濯業務 洗濯物の仕分けを行い、洗濯機へ出し入れの作業。 乾燥機への出し入れの作業。 アイロン業務 ※リネン類(ホテル等でのシーツ、カバー、浴衣等)が主。 ※体力に自信のある方。 ※やる気、能力のある方、積極的に採用・昇給を行います。 ※勤務は週3日~5日(状況により変動あり) 土曜日勤務可能な方、歓迎します。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒996-0034 山形県新庄市下田町1-2 (山交)(市営)(大蔵村村営)鉄砲町バス停 から 徒歩1分
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| 最寄り駅 | (JR奧羽本線) 新庄駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 75分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒996-0034
山形県新庄市下田町1-2 |
| 最寄り駅 | (JR奧羽本線) 新庄駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※時給額は能力により決定いたします。 ※詳細は、面接時説明します。 ※労働条件により各種保険を適用します。 ●クリーニング料金に係る従業員特典があります。 ●労働災害に係る任意保険にも加入しています。 (保険料は全額会社負担) ★子育て世代応募歓迎求人★ |
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| 管轄ハローワーク | 新庄公共職業安定所(ハローワーク新庄) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:阿崎 孝好 |
| 会社所在地 | 〒996-0034 山形県新庄市下田町1-2 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和24年 |
| 事業内容 | リネンサプライ業 一般クリーニング業 |
| 事業所番号 | 0605-100611-8 |
| 法人番号 | 9390002010735 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新庄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06050-01762151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
