ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-11734051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月19日（74日前）
- 応募期限：11月30日（あと2日）
長年伏見で医療に携わった経験を元に、医療・介護の両面から支え ていけるよう努めております。独立型の居宅介護支援事業所として 、地域に根差した暖かい介護サービスの提供を心掛けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・在宅の方に対するケアプランの作成・認定 ・サービス調査、連絡 ・ケアプランの説明 ・介護保険申請代行など ＊ケアマネージャは７名在籍、複数名で対応しており、特に未経験 の方に対しては最初は経験者に同行して訪問していただきます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護支援専門員（研修中の方も可） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8213 京都府京都市伏見区東浜南町６９１－１ 居宅介護支援事業所 さくら 在宅勤務
在宅勤務も週に数回積極的に行っており、在宅での業務パソコン、
携帯電話の貸与にて在宅でも通常業務可能な体制を整えています。 |
| 最寄り駅 | 京阪 中書島駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,000円〜275,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事業所規定による
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 介護支援専門員の研修は全て出勤扱いです。 研修の参加費用、交通費は全て会社負担です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護支援専門員更新研修 主任介護支援専門員研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康優良法人取得済み |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8213
京都府京都市伏見区東浜南町６９１－１ 居宅介護支援事業所 さくら |
| 最寄り駅 | 京阪 中書島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接は就業場所で行います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 「職場の雰囲気が良い」「柔軟な働き方」を求めているあなたへ ◆職場の雰囲気：チームワークを大切にしているため、スタッフ同 士のコミュニケーションが活発で、アットホームな環境が魅力です 。毎日明るく楽しく働ける職場です！ ◆柔軟な勤務体系：在宅勤務可能！一人１台パソコンと携帯電話を 貸与し在宅での作業ができるので、無理なく自分のペースで業務を 進められます。（※入社後、業務に慣れてからになります。） ◆休みが充実：週休二日制に加え、祝日も休み！１日の勤務時間は ７時間。仕事とプライベートのバランスが取りやすく、年間を通し ての休暇が多く効率よく働けるので、プライベートの時間もしっか り確保できます。 ◆複数担当制の導入により一人で業務を抱え込むことなく、チーム でサポートし合う体制を整えています。未経験の方でも先輩社員が しっかりサポートするので、徐々に自信を持って業務をこなせるよ うになります。 ＊バイク・自転車通勤可 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉野 博則 |
| 会社所在地 | 〒612-8213 京都府京都市伏見区東浜南町６５５番地の１ グリーンマンション１０２号室 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護保険居宅介護支援事業 医療検査業務（超音波検査関連） |
| メッセージ | 「職場の雰囲気が良い」「柔軟な働き方」を求めているあなたへ 職場の雰囲気：チームワークを大切にしているため、スタッフ同士 のコミュニケーションが活発で、アットホームな環境が魅力です。 毎日明るく楽しく働ける職場です！ 柔軟な勤務体系：在宅勤務可能！一人１台パソコンと携帯電話を貸 与し在宅での作業ができるので、無理なく自分のペースで業務を進 められます。 （※入社後、業務に慣れてからになります。） 休みが充実：週休二日制に加え、祝日も休み！１日の勤務時間は７ 時間。仕事とプライベートのバランスが取りやすく、年間を通して の休暇が多く効率よく働けるので、プライベートの時間もしっかり 確保できます。 複数担当制の導入により一人で業務を抱え込むことなく、チームで サポートし合う体制を整えています。未経験の方でも先輩社員がし っかりサポートするので、徐々に自信を持って業務をこなせるよう になります。 |
| 事業所番号 | 2603-106077-5 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-11734051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
