ハローワーク大分の管轄
求人番号:44010-08089851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月14日(58日前)
- 応募期限:5月31日(あと20日)
新規採用、中途採用、パートタイマー、どの雇用形態においても 「せれくと」では最初に応募前職場見学にきていただいています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 今回募集する職種は、ECチームのデザイナースタッフを募集しま す。ネットショップでの売上を上げるためバナー作成、チラシ、W EB、パッケージデザイン、アナログデザインができる方を募集し ます。 「変更範囲:変更なし」 <必要なスキル> ・アドビなどの制作アプリの使用が可能 ・デザインのお仕事をしてきた方 ・現在、売上20億に向けてスタッフ全員でPDCAを回している ので、その目標に向けて率先してに走ってくれる ・せれくとの社風、考え方(理念)に同意、未来を一緒に作ってく れる ・数字に対して目標意識を持ち取り組んでくれる |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・バナー作成、チラシ、WEB、パッケージデザイン、アナログデ
ザインを行ったことがある方。 ポートフォリオを提出が可能な方。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | アドビなどの制作ツールが使用できる方。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(通常3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒870-0141 大分県大分市三川新町2-2-9 |
最寄り駅 | JR日豊本線 高城駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 100分 |
休日 |
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年間休日数 | 118日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 勤務中は喫煙できません。 |
選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒870-0141
大分県大分市三川新町2-2-9 |
最寄り駅 | JR日豊本線 高城駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | せれくと働き方ガイド https://www.select-net.jp/ working-guide 1次審査:履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ ※書類審査かZOOM面談で1次審査をおこないます。 2次審査:会社見学 3次審査:採用試験 お互いのミスマッチを減らすため、2次審査に進んだ方には会社見 学をしていただき、そのうえで応募するか否かの意思決定をしてい ただきます。応募の方には採用試験へ進んで頂きます。 *駐車場有り(無料)*オンライン自主応募可 |
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管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所(ハローワーク大分) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 取締役:木元 秀典 |
会社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町2-2-9 |
従業員数 |
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設立 | 平成9年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 独自の洗車用品や洗車洗剤などを、【企画・開発・製造・販売】と 一貫して自社で行っています。 |
メッセージ | ・仕事の内容 主力はECによるBtoC。車用洗剤・コーティング剤・洗車用品 の商品開発・製造・在庫管理・広告宣伝・顧客対応・出荷・顧客管 理・Web制作等、ネットショップ運営に関する様々な業務を行っ ています。 せれくとでの仕事を通して人生に+を。他社から見て、変わってる と言われる特徴がいくつかあります。それは働くことを通して人生 を豊かにして欲しいと本気で考え、本気で取り組んでいるから生ま れている特徴です。 経営に関わることは、人生を豊かにする経験値を積むことに繋がり ます。そのため経営判断の意思決定に参画することを促しています 。本気で取り組むから、本音で語り合い、高め合うチームづくりを 目指しているため、自分の意志を問われる場も多々あります。社内 の経営に関わる数字は全てオープンになっていて、それを読み解く トレーニングも行われます。働く時間、休みも自主的に決定する仕 組みとなっています。例えば休日の時間をどう過ごすか?自分の手 取りをどの様に使うか?は自分で決めているのが大人です。日常生 活でそのようなことができるわけですから、会社でも時間の使い方 、予算の配分を自分で決めることができるはずと信じ、その権限が 付与されます。 |
事業所番号 | 4401-207412-4 |
法人番号 | 9320002003877 |
ホームページ | https://www.carpica.net/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-08089851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。