ハローワーク宇城の管轄
求人番号：43080-00213061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月14日（8日前）
- 応募期限：3月31日（あと68日）
「ジブンを大切にする社員と、地域の柱となる会社へ」 を理念に掲げ、地域に根ざした介護事業を運営しております。 社会、会社、そしてなにより、社員が輝ける企業を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
会社として新しい取組を行う為
|
| 仕事の内容 | 当社の人事・労務部門の中核として、 以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ＊労務管理全般（勤怠管理、労働時間管理、労使トラブル予防） ＊社会保険・労働保険の手続き全般 ＊各種助成金の情報収集、申請書類作成、申請・実績報告 ＊就業規則・各種社内規程の作成・改定 ＊人事制度・評価制度の運用サポート ＊労働法改正への対応、社内への落とし込み ＊管理職・経営陣への人事労務面での助言 ※顧問業務ではなく、社内実務・改善を主としたポジションです。 ※外部社労士との連携あり（必要に応じて） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒869-0541 熊本県宇城市松橋町東松崎６０２番地 |
| 最寄り駅 | 松橋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
259,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数7年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・車通勤ＯＫ（バイクも） ・駐車場無料 ・制服貸し出し ・バースデープレゼントあり ・冷蔵庫や電子レンジあり ・年末年始休暇 ・慶弔休暇あり ・結婚休暇あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒869-0541
熊本県宇城市松橋町東松崎６０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 松橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。書類選考後に面接 等について後日連絡致します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇城公共職業安定所（ハローワーク宇城） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：末松 広大 |
| 会社所在地 | 〒869-0541 熊本県宇城市松橋町東松崎６０２番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護保険事業の運営 〇福祉用具レンタル・販売 〇デイサ－ビス 〇居宅介護支援 〇リフォーム工事 |
| メッセージ | 【歓迎条件】 ＊助成金申請業務の実務経験 ＊事業会社での人事・労務経験 ＊就業規則改定・制度設計に携わった経験 ＊中小企業でのバックオフィス経験 【求める人物像】 ＊現場と経営、両方の視点で考えられる方 ＊指示待ちではなく、自ら改善提案ができる方 ＊社内メンバーと丁寧にコミュニケーションが取れる方 ＊「制度を作って終わり」ではなく「運用」に関われる方 【会社の特長】 当社は介護・福祉分野を中心に、地域に根ざした事業を展開してい ます。 従業員数も年々増加しており、今後の成長を見据えて、人事・労務 体制の内製化と強化を進めています。 経営に近い立場で、組織づくりに深く関われるポジションです。 |
| 事業所番号 | 4308-102373-5 |
| 法人番号 | 5330002025008 |
| ホームページ | https://himawari-kumamon.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇城公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43080-00213061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
