の管轄
求人番号：05011-00903151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月3日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと86日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○ショ―トステイ（利用定員４５名）において介護（食事、入浴、 排泄、整容、一般生活や余暇活動の各援助（介助））の業務全般を担当します。介護職員の受診介助、送迎業務はなく、２エリアに分けており、日勤帯は各エリア３～４名で対応します。※夜勤は月４～６回程度（回数などは要相談）、２名体制で行います。※入職２～３か月間は夜勤はありません。※毎月全体会議、委員会、施設内研修の実施にて、スキルアップのお手伝いも行っております。※職場見学も可能です。ハローワークを通して相談してください。●未経験者、Ａターン希望の方、応募歓迎します● 【変更範囲：変更なし】 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 秋田県潟上市天王字上北野４‐２５ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 188,680円 ～ 201,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※夜勤を１人立ちするまでの期間（平均２～３ヶ月）は毎日担当者 が付き指導します。※賞与実績：年２回、２ヶ月以上３ヶ月未満※基本給の表示は下限が入社１年目、上限が入社１１年目以降の金額となっております。※事業所の運営内容については情報公表制度の公開ページも参考にしてください。※毎月全体会議、委員会、施設内研修を行い、サービス向上と職員のスキルアップに努めております。※当事業所は看取りは実施しておりません。そのため、その業務や研修はありません。●事前連絡の上、「紹介状・履歴書・資格証（写し）」を郵送して ください。 書類選考後、面接の可否について連絡いたします。「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】※見学希望の方はお気軽にお問い合わせください。 感染症予防対策のためホールのみ、時間指定があります。 Ｂ９２ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所 男鹿出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | 有限会社 ゆかりの森 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒010-0341 秋田県男鹿市船越字内子２９４－２５２ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 老人介護施設 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所 男鹿出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05011-00903151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
