ハローワーク姫路 姫路本庁舎の管轄
求人番号:28050-15705351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月1日(21日前)
- 応募期限:9月30日(あと70日)
高齢者・障がい者バリアフリー法の施行を受けて、ひとり一人のニ ーズに合った介護サービスを提供します。なるべく自宅で過ごした いと思われる方の生活支援と生活環境を作ります。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
ひょうごケア・アシスタント事業で募集枠
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仕事の内容 | 当社介護員とともに介護保険と障害者等支援の利用者の居宅サービ スに携わっていただきます。(最大3か月の「兵庫県ケア・アシス タント事業」のバックアップがあります。) ・利用者に簡単な調理、配膳などのサービスを提供していただきま す。 ・掃除・洗濯などクリーンな環境づくりのお手伝いをしていただき ます。 【変更範囲:会社の定める業務】 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※試用期間中:時給1,052円 (訪問介護手当無) ※最大3か月のアシスタント事業終了時までに資格取得をお考えい ただき、当社がバックアップいたします。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
居宅介護経験、施設介護経験者、高齢者・障害者の介護経験、家事
手伝やハウスキーパーの経験者など歓迎します。未経験者もしっか り指導します。また介護の資格がない方も応募可能です。 |
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー3級 あれば尚可 移動のための原付免許所有者で可。 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 携帯電話メールの受発信(業務指示受信・報告程度)可能な方。 介護サービスタブレット端末に決まった内容を打込める方(業務指 示・報告を集約)使用方法は指導する。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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勤務地 |
〒671-1134 兵庫県姫路市大津区真砂町13番地(事業所所在地)、利用者宅な ど 事務所または利用者宅、病院や買物先などに同行(介護保険タクシ
ーへの同乗あり) |
最寄り駅 | 山陽電車 平松駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,152円〜1,202円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額200円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 1.福利厚生サービス(全国で1万余社とサービスが利用可) 2.業務上のサービスにおける損害保険(労災保険以外)加入 3.予防接種助成 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | (1)採用者研修(2)安心安全な居宅生活を利用者 に送っていただけるよう、月1回以上の研修会(3) 介護外の生活上の問題を法律的に話し合う行政書士研 修(4)キャリアアップのための資格取得、能力向上 のための外部研修(一定経験者以上) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 利用者スケジュールの中で、一時的な担当者交替により対応。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒671-1134
兵庫県姫路市大津区真砂町13番地 |
最寄り駅 | 山陽電車 平松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・訪問のための、自家用車・原付自転車等の持ち込みをお願いして います。 (移動距離により、移動手当として補填します。) ・一定の勤務経験により、キャリアアップのための資格取得のバッ クアップも行ないます。 当社では安定した雇用を目指すため、厚生労働省・兵庫県・姫路市 と連携して働きやすい職場づくりを推進しています。 従来の居宅介護サービスではなく、サービス利用者がいつまでも自 分の足で歩行ができ、寝たきりにならないための福祉サービスを目 指しています。病院の回復期病棟から在宅サービスに移行する際に も、福祉機器をどう提供するか、住宅環境をいかに整えるか、バリ アフリー対策は必要か、通院のための介護保険タクシーの利用が必 要かなど、利用者の能力を残して生活いただくよう、医療機関や訪 問看護施設と連携して生活に対応しています。 将来的に福祉サービスに携わっていきたい思いのある方を募集しま す。 【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 |
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管轄ハローワーク | 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:三木 博史 |
会社所在地 | 〒671-1134 兵庫県姫路市大津区真砂町13番地 |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 介護保険・障害者居宅介護事業所として利用者宅を訪問、身体介護 ・生活援助・移動支援等のサービスを提供。社会的カウンセリング 、戸内外バリアフリー、よろず生活相談もグループとして行う。 |
メッセージ | 新しい福祉サービスの展開に共に働いていただく従業員を募集しま す。まずはアシスタントとして応募してください。あなたの能力を 引き出すチャンスです。 サービス利用者は住み慣れたご自宅でいつまでも過ごしたいが一番 多い声で、この求人は在宅介護サービスの一つとして、兵庫県と共 同でケアスタッフを募集します。雇用期間は「ケア・アシスタント 制度」として最大3か月となります。その後資格取得していただき 、当社で改めて雇用となります。当社で資格取得のためのバックア ップをいたします。 当社は利用者が在宅で暮らすための住環境の整備もお手伝いしてい ます。(NTTタウンページや市広報、イオン広告灯にも広く掲載 ) また、通院介助・移動支援となる介護保険タクシーも運行し、これ までとは異なる福祉サービスの展開しています。利用者も急増する など需要があります。小規模事業所では働きやすい職場で5年以上 の定着率が9割と職場環境は至って良好です。 なお、雇用保険はパート雇用においても基準を満たせば、また健康 保険や厚生年金は常勤雇用に移行し、基準を満たせば適用します。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 2805-617099-9 |
法人番号 | 3140002053723 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-15705351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。