ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-10450551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月20日（2日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・作業車で現地へ向かい、２名～３名１組で マンション・アパートの空室の清掃をします。・エリアは、相模原市・町田市・大和市・厚木市が主です。・昼休憩１時間、現場で昼食です。午前・午後１５分休憩あり。・入社後、先輩より細かい指導を丁寧にして頂けます。・壁かけエアコン洗浄、アク洗い等の専門的な技術を習得する事が できます。・共用部分の清掃（廊下・エントランス・除草）〔変更の範囲：会社の定める業務〕 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区富士見６丁目１５－１ ラ・フォンターナ２階 【当社】富士見事業所 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,400円 ～ 1,600円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※賞与は原則ありませんが、年２回１～５万円を支給します。※労働条件により加入保険は法定通り適用します。※労働条件により有給休暇は法定通り付与します。※基本土日祝休み、顧客依頼により土日祝勤務対応可能な方に対応 をお願いする場合有り（土日祝は時給ＵＰ）＊マイカー通勤希望者は応相談（駐車場は無料です）【両立支援に理解のある求人】対象：育児・勤務日数相談可・学校行事や発熱等の突発的な休みへの対応可・半日単位での有給休暇可・扶養範囲内、扶養を超えての就業可（月６４時間以上の就業可）・雇用形態を途中で変更することが出来る（パート→正社員）・退職した従業員を再雇用することが出来る（実績有り）（離職理由、状況等による）・自転車通勤可（置き場：有り）＃富士見 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 有限会社 エヌビーイーサービス |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野３丁目１９－１５ サンハイツ相模大野３階 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ハウスクリーニング |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-10450551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
