ハローワーク大洲の管轄
求人番号：38080-00925861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
利用者一人一人の有する能力を低下させず改善できるように、個別 に必要な支援をする介護を目指しています。利用者の意向、意思を 尊重し、その価値観や生活習慣に基づいたサービスを提供します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊日中勤務のみや夜勤のみの相談可 主な業務 ○ 食事・服薬・入浴・排泄・歩行などの見守り・生活介助 （食事は法人内厨房にて調理員が下準備・調理済。仕上げ・ 盛り付けや配膳・下膳などはお願いします。） ○ 清掃などの生活環境整備 ○ レクリエーション、外出付き添い ○ 介護記録 変更範囲：会社の定める業務 ≪シニア世代応援求人≫ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名登用
|
| 勤務地 |
〒795-0002 愛媛県大洲市松尾４６５番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ予讃線伊予大洲駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
195,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇 年１～２回の定期健診 〇 資格取得・研修受講支援 〇 制服貸与 〇 産休・育休取得実績あり 〇 ２日間の希望休を前月に聴取 〇 インフルエンザ予防接種費用一部補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 会社が認める資格取得、研修受講に関しては、支援し ます（正社員は費用補助あり）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育休明け社員複数名在籍中。 育児や家族の介護や看護のための勤務帯の変更やシフト調整など柔 軟に対応。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒795-0002
愛媛県大洲市松尾４６５番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ予讃線伊予大洲駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※面接ご希望の方は事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付く ださい。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 ※賃金について 日中のみ・夜勤のみ：１９０，０００円～（通勤手当等別）。 ※夜勤について 夜勤は、隣（フロア続き）の小規模多機能型居宅介護亀の郷と協 力して施行（兼務）。階下や隣接の入居施設の対応を含め、３種類 の勤務形態あり。各対応ご利用者数は数名～十数名で、１回あたり の手当は各５千円、６千円、１万円です。 ※調整手当・加算手当について 調整手当：基本給や他手当との調整目的 加算手当：処遇改善等 ともに契約更新時に変更されることあり。 ※契約更新時に賃金を含む条件等改善実績あり。 （原則１年以上経過後の更新時） （契約期間中も働き方の変更相談可） ※処遇改善加算残余分がある場合等、一括追加支給実績あり。 ※正社員への転換や契約内容変更について 契約更新時に相談可能です。（＊正社員：定年制あり） ●制服貸与（試用期間終了後、好きな色のユニフォームを発注） ●介護ソフト導入 ●マイカー通勤：駐車場無料 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大洲公共職業安定所（ハローワーク大洲） |
|---|
会社情報
| 会社名 | グループホーム 楽生苑 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：水本 哲也 |
| 会社所在地 | 〒795-0002 愛媛県大洲市松尾４６５番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | グループホーム、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム等の運 営を通じて、社会福祉の精神に基づき近隣地域と連携し、自宅でも 施設でも高齢者が安心して生活できる場を提供します。 |
| メッセージ | 弊社は、「笑顔・慈愛・共に楽しく生きる」を理念として、小規 模多機能型居宅介護、グループホーム、有料老人ホーム、高齢者シ ェアハウスなどを運営しています。 弊社では、介護職（送迎担当含む）・看護職・厨房調理職・事務 職など多職種で業務分担と協力をしています。 食事は、厨房にて調理職員が下ごしらえや調理・食器洗浄などを 行い、介護職の調理の負担を軽減しています。 また、介護ソフトの導入により記録の負担軽減をしています。 育休明けのママ社員たちを含む若手からベテランと一緒に、より 明るく温かい職場になるよう協力してください。 楽生苑の一員、エンジョイライフの一員として協力していただけ るベテランの方歓迎します。 育児や介護などによる交代制勤務の一時免除も可能です。 （ご家族の介護に関して弊社が協力できることに関しては、福利厚 生制度があります） 事前の見学可能ですので、お電話にてお問合せください。 （平日８：３０～１７：３０、人事担当またはケアマネまで） |
| 事業所番号 | 3808-613661-4 |
| 法人番号 | 7500002012903 |
| 事業所の特記事項 | 人によって再雇用の場合と勤務延長の場合がある （上限目安：７０歳） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大洲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38080-00925861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
