ハローワーク大洲の管轄
求人番号:38080-02689351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月20日(2日前)
- 応募期限:1月31日(あと70日)
利用者一人一人の有する能力を低下させず改善できるように、個別に必要な支援をする介護を目指しています。利用者の意向、意思を尊重し、その価値観や生活習慣に基づいたサービスを提供します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | (施設建物内での業務が主)〇看護業務(バイタル測定、薬管理、褥瘡処置等の医療処置(医師 バックアップ有)、受診同伴、看護記録等)〇介護業務(食事・排泄・歩行・入浴等の見守り・介助、環境整備 、外出同伴、送迎・訪問等)※日勤帯+夜勤のシフトですが、日勤帯のみや夜勤帯のみも可能。*変更範囲:会社の定める業務 ≪シニア世代応援求人≫ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療機関または介護施設等での勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
看護師
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名登用
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| 勤務地 |
〒795-0001 愛媛県大洲市北只88-28 |
| 最寄り駅 | JR予讃線 伊予大洲駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
210,000円〜248,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ☆年1~2回の定期健診☆産休・育休取得実績あり☆2日間の希望休を前月に聴取☆インフルエンザ予防接種費用補助☆制服貸与☆資格取得・研修受講支援 (正社員:費用支援あり)☆要介護家族への施設利用支援 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
| 研修制度の内容 | 会社が認める資格取得、研修受講に関しては、時間・費用の支援をします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産休・育休明けの社員も複数名在籍中。・育児や看護、介護が必要な家族を擁する社員の勤務交代等を 柔軟に対応。・勤務可能な時間帯や曜日により、勤務形態を相談可。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒795-0002
愛媛県大洲市松尾465番地1有限会社 エンジョイライフ |
| 最寄り駅 | JR予讃線 伊予大洲駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※面接ご希望の方は事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付く ださい。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。※年2回(夏と冬)、処遇改善加算手当追加一括支給実績あり※契約更新時に昇給実績あり※契約更新時に正社員への転換相談可能※調整手当は基本給やその他の固定手当を調整するものであり、加 算手当は処遇改善加算によるものであるため、契約更新時や、加 算変更時等に変動にします。☆看護職員の多い事業所です。●制服貸与(試用期間終了後、好きな色のユニフォームを発注)●産休・育休取得実績あり ●入浴リフト・介護ソフト導入●交替制勤務一時免除可 ●マイカー通勤:無料駐車場あり |
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| 管轄ハローワーク | 大洲公共職業安定所(ハローワーク大洲) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:水本 哲也 |
| 会社所在地 | 〒795-0001 愛媛県大洲市北只88-28 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護、グループホーム、有料老人ホーム等の運営を通じて、社会福祉の精神に基づき近隣地域と連携し、自宅でも施設でも高齢者が安心して生活できる場を提供します。 |
| メッセージ | 弊社は、「笑顔・慈愛・共に楽しく生きる」を理念として、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、有料老人ホームなどを運営しています。 小規模多機能型居宅介護亀の郷2番館では、通い・宿泊ご利用者や、同一フロアのシェアハウス入居者への訪問サービスが主な業務です。受診や外出の同伴等があることもあります。基本的に運転(送迎・訪問)を主にしている社員が対応していますが、同乗が必要な時にはお願いすることがあります。運転に関しては相談可です。 弊社では、介護ソフトや入浴リフトの導入や、多職種での業務分担と協力により、負担軽減を目指しています。 看護職員の多い事業所です。 育休明けママ社員たちを含む若者からベテランと一緒に、明るく温かい職場になるよう協力してください。 |
| 事業所番号 | 3808-613879-8 |
| 法人番号 | 7500002012903 |
| ホームページ | https://www.enjoylife-care.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 人によって再雇用の場合と勤務延長の場合がある(上限目安:70歳) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大洲公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38080-02689351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
